{"id":233586,"date":"2013-01-28T14:52:38","date_gmt":"2013-01-28T13:52:38","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=233586"},"modified":"2013-01-28T18:11:22","modified_gmt":"2013-01-28T17:11:22","slug":"finale-al-lavoro-mentre-percepiva-indennita-per-infortunio-dipendente-assolto-dallaccusa-di-truffa-allinail","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2013\/01\/finale-al-lavoro-mentre-percepiva-indennita-per-infortunio-dipendente-assolto-dallaccusa-di-truffa-allinail\/","title":{"rendered":"Finale, al lavoro mentre percepiva indennit\u00e0 per infortunio: dipendente assolto dall&#8217;accusa di truffa all&#8217;Inail"},"content":{"rendered":"<p><strong>Finale L<\/strong>. Una condanna al pagamento di una multa di diecimila euro per truffa ai danni dell&#8217;Inail perch\u00e9, pur percependo l&#8217;indennit\u00e0 per infortunio, un dipendente sarebbe andato comunque al lavoro. Il lavoratore in questione, Antonio Coppola, 43 anni, originario di Castellamare, ma residente a Varazze, per\u00f2 si \u00e8 opposto al decreto penale e ha scelto di andare a giudizio finendo per essere assolto. La verit\u00e0 raccontata dal dipendente di un&#8217;azienda che si occupa di macellazione carni nel finalese \u00e8 stata ben diversa: l&#8217;uomo ha spiegato di essere stato, di fatto, costretto dal datore di lavoro, attraverso minacce di essere licenziato, a presentarsi in azienda pur essendo infortunato.<\/p>\n<p>L&#8217;indagine per truffa nei confronti di Coppola era scattata proprio dopo una comunicazione all&#8217;Inail del titolare della ditta secondo cui il dipendente si era ripresentato al lavoro mentre all&#8217;Ente risultava fosse ancora in malattia. Da qui erano partiti una serie di accertamenti che avevano portato a contestare a Coppola di aver percepito indebitamente l&#8217;indennit\u00e0 dall&#8217;Inail per otto giorni per un totale di 888,20 euro. Da l\u00ec era stato emesso il decreto penale di condanna al quale l&#8217;uomo, assistito dall&#8217;avvocato Alain Barbera, si \u00e8 opposto. In aula la difesa, grazie a documenti e testimonianze, \u00e8 per\u00f2 riuscita a ribaltare le sorti del lavoratore dimostrando che il dipendente aveva effettivamente subito delle &#8220;pressioni&#8221; dal titolare della ditta. In un primo momento Coppola aveva accolto l'&#8221;invito&#8221; del principale a recarsi comunque al lavoro, ma poi, proprio a causa del dolore al braccio infortunato, si era convinto a restare a casa. Proprio in quel momento sarebbe scattata la comunicazione del datore di lavoro all&#8217;Inail.<\/p>\n<p>Il processo al lavoratore (la sentenza \u00e8 stata emessa il 16 gennaio dal giudice Marco Rossi) si \u00e8 quindi chiuso con un&#8217;assoluzione perch\u00e9 il fatto non costituisce reato. Il giudice ha anche disposto la trasmissione degli atti alla Procura per valutare la posizione del datore di lavoro (P.C., titolare dell&#8217;azienda di macellazione carni) che adesso rischia di passare da persona offesa ad indagato.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Finale L. Una condanna al pagamento di una multa di diecimila euro per truffa ai danni dell&#8217;Inail perch\u00e9, pur percependo l&#8217;indennit\u00e0 per infortunio, un dipendente sarebbe andato comunque al lavoro. Il lavoratore in questione, Antonio Coppola, 43 anni, originario di Castellamare, ma residente a Varazze, per\u00f2 si \u00e8 opposto al decreto penale e ha scelto [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2394,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[34],"tags":[2299,209,1981,600],"class_list":["post-233586","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-cronaca","tag-assoluzione","tag-finale","tag-processo","tag-truffa","post_cat_citta-finale-ligure"],"amp_validity":null,"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/233586","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/users\/2394"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/comments?post=233586"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/posts\/233586\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/media?parent=233586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/categories?post=233586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/staging.ivg.it\/ediapi\/wp\/v2\/tags?post=233586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}