{"id":226823,"date":"2012-10-03T15:41:50","date_gmt":"2012-10-03T13:41:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=226823"},"modified":"2012-10-03T15:47:34","modified_gmt":"2012-10-03T13:47:34","slug":"sanita-tra-tagli-e-riorganizzazione-del-personale-interrogazione-del-consigliere-della-bianca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2012\/10\/sanita-tra-tagli-e-riorganizzazione-del-personale-interrogazione-del-consigliere-della-bianca\/","title":{"rendered":"Sanit\u00e0, tra tagli e riorganizzazione del personale: interrogazione del consigliere Della Bianca"},"content":{"rendered":"<p><strong>Regione<\/strong>. \u201cNegli ultimi mesi le amministrazioni pubbliche hanno provveduto ad una significativa rivisitazione delle proprie dotazioni organiche. In questo clima di spending review, in cui si sta mettendo mano ad una manovra di razionalizzazione del personale della sanit\u00e0, in seguito ad interventi di accorpamento e di fusione, intendo sapere dalla giunta regionale qual \u00e8 la consistenza del personale del Sistema Sanitario Nazionale alla data del 30 giugno 2012 rispetto alla situazione fornita al primo novembre 2011\u201d. Cos\u00ec in una nota la consigliere regionale dei Riformisti Italiani Raffaella Della Bianca, che ha presentato una specifica interrogazione.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_441\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_441\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cIl sistema sanitario regionale \u2013 spiega Della Bianca \u2013 \u00e8, quanto a consistenza numerica degli occupati, il principale datore di lavoro nella regione. Negli ultimi mesi le amministrazioni pubbliche hanno provveduto a una significativa rivisitazione delle proprie dotazioni organiche. Proprio per questo motivo ritengo necessario conoscere gli esiti della manovra regionale sulla razionalizzazione del personale della sanit\u00e0, alla base dei recenti interventi di accorpamento, fusione e della politica di autorizzazione alle assunzioni varata   dalla Giunta  e prevista con il piano di rientro di cui alla deliberazione della Giunta regionale n. 243 del 9\/3\/2007, e dei successivi strumenti  attuativi\u201d.<\/p>\n<p>Il consigliere dei Riformisti Italiani ritiene inoltre necessario sapere se le aziende sanitarie hanno dato applicazione e in quale misura alla facolt\u00e0 di risolvere unilateralmente, il rapporto di lavoro per coloro che abbiano compiuto l\u2019anzianit\u00e0 contributiva massima (art. 72 c. 11 del D.L. n. 112\/08, convertito dalla Legge n. 133\/2008 e modificato dal D.L. n. 78\/09, convertito dalla Legge n. 102\/2009 e dall\u2019art. 1 c. 16 del D.L. 13 agosto 2011, n. 138, convertito dalla legge 14 settembre 2011, n. 148) e se in materia la giunta regionale ha dato indicazioni.<\/p>\n<p>\u201cE\u2019 indispensabile quindi \u2013 aggiunge Della Bianca -, acquisire  dati aggiornati dalla Giunta alla data del 30\/6\/2012, omogenei in dettaglio, rispetto agli ultimi dati forniti al primo novembre 2011\u201d.<\/p>\n<p>\u201cHo presentato un\u2019interrogazione \u2013 dice Della Bianca \u2013 proprio per comprendere come, in questo clima di spending review, intende comportarsi Regione Liguria su tale questione. Chiedo inoltre alla Giunta di chiarire se le operazioni di riduzione si siano avvalse delle risoluzioni unilaterali per chi aveva gi\u00e0 il massimo dell\u2019anzianit\u00e0 contributiva, opzione che stanno utilizzando le amministrazioni pi\u00f9 accorte per comprimere in maniera morbida la dotazione organica\u201d conclude.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Regione. \u201cNegli ultimi mesi le amministrazioni pubbliche hanno provveduto ad una significativa rivisitazione delle proprie dotazioni organiche. 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