{"id":226164,"date":"2012-09-26T10:51:57","date_gmt":"2012-09-26T08:51:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=226164"},"modified":"2012-09-26T10:59:38","modified_gmt":"2012-09-26T08:59:38","slug":"scuola-la-cisl-troppa-fretta-per-il-nuovo-concorso-dopo-annosi-ritardi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2012\/09\/scuola-la-cisl-troppa-fretta-per-il-nuovo-concorso-dopo-annosi-ritardi\/","title":{"rendered":"Scuola, la Cisl: &#8220;Troppa fretta per il nuovo concorso dopo annosi ritardi&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona.<\/strong> \u201c\u00c8 positivo che il reclutamento del personale scolastico resti legato a procedure concorsuali improntate a criteri di trasparenza e imparzialit\u00e0, come impone la nostra Costituzione. E\u2019 anche condivisibile l\u2019obiettivo di rimettere in funzione un canale ordinario di reclutamento fermo ormai da 13 anni: la piena salvaguardia dei diritti e delle attese di chi \u00e8 in graduatoria a esaurimento, che la Cisl Scuola ha sempre rivendicato con forza, non pu\u00f2 infatti trasformarsi nella negazione sine die delle aspettative di chi non vi \u00e8 incluso\u201d. Lo precisa in una nota la Cisl Scuola Savona in merito al nuovo concorso per gli organici scolastici. <\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_499\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_499\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_499').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_499\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cPurtroppo il modo in cui si arriva a questo concorso rischia di creare, in realt\u00e0, pi\u00f9 problemi di quanti ne dovrebbe risolvere. Il bando viene emanato sotto la pressione di un\u2019urgenza di cui si fatica a comprendere le ragioni, dopo che in tema di reclutamento il ministero ha perso tanto tempo, anche nell\u2019ultimo anno, con conseguenze pesanti\u201d.<\/p>\n<p>\u201cGrave il ritardo con cui sono stati avviati i TFA, procurando l\u2019esclusione dal concorso di chi li sta frequentando. Grave che non si sia posto mano alla definizione di rinnovate procedure concorsuali, lasciando disattesa, ancora una volta, una delega che risale alla Finanziaria del governo Prodi del dicembre 2007. Grave che non sia stata data alcuna risposta all\u2019esigenza, pi\u00f9 volte dichiarata dallo stesso ministro, di aprire le porte della scuola, attraverso i concorsi ordinari, alle leve pi\u00f9 giovani, che ne rimarranno fuori\u201d prosegue la Cisl.<\/p>\n<p>\u201cIn questa vicenda, dopo inspiegabili ritardi, \u00e8 subentrata la fretta, che \u00e8 sempre cattiva consigliera e che ha visto sacrificate oltre misura le occasioni di un serio confronto: ne \u00e8 scaturito un bando di concorso che fornisce troppi spunti di possibile contenzioso e un comodo alibi a chi vi si oppone in modo pregiudiziale, con motivazioni spesso pretestuose. La Cisl Scuola esprime forte preoccupazione per il rischio evidente che si inneschino ulteriori tensioni in un contesto segnato dal drammatico squilibrio tra domanda e offerta di lavoro. Questo nodo, che non pu\u00f2 essere eluso da nessuno, ci porta a ribadire le motivazioni del nostro impegno per fermare i tagli agli organici e per dare stabilit\u00e0 al lavoro nella scuola\u201d.<\/p>\n<p>\u201cLa coerente e puntale attuazione del piano triennale di assunzioni, per cui ci siamo battuti con determinazione, rappresenta quindi un obiettivo forte e imprescindibile, anche per dare credibilit\u00e0 e sostanza vera a una rinnovata politica del reclutamento e a una strategia concreta di rilancio della scuola\u201d conclude la Cisl Scuola Savona. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. \u201c\u00c8 positivo che il reclutamento del personale scolastico resti legato a procedure concorsuali improntate a criteri di trasparenza e imparzialit\u00e0, come impone la nostra Costituzione. 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