{"id":221863,"date":"2012-07-25T14:03:07","date_gmt":"2012-07-25T12:03:07","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=221863"},"modified":"2012-07-25T16:02:06","modified_gmt":"2012-07-25T14:02:06","slug":"palazzo-sisto-dipendenti-infuriati-reagiscono-alle-parole-del-sindaco-definisce-fannullone-chi-tira-la-carretta-e-inaudito","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2012\/07\/palazzo-sisto-dipendenti-infuriati-reagiscono-alle-parole-del-sindaco-definisce-fannullone-chi-tira-la-carretta-e-inaudito\/","title":{"rendered":"Palazzo Sisto, dipendenti infuriati reagiscono alle parole del sindaco: &#8220;Definisce fannullone chi tira la carretta, \u00e8 inaudito&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona<\/strong>. Dipendenti di Palazzo Sisto sul piede di guerra: dopo la bacchettata della Corte dei Conti sul \u201cbilancio creativo\u201d del Comune e sul doppio incarico affidato al superdirigente Luca Pesce, gli impiegati comunali rintuzzano le critiche avanzate dal sindaco Federico Berruti, che a sua volta se l\u2019era presa con i \u201cfannulloni\u201d. Il primo cittadino, infatti, commentando l\u2019analisi della Corte dei Conti, aveva giustificato il duplice ruolo dell\u2019ingegner Pesce: \u201cLa scelta del doppio incarico ci ha permesso di risparmiare risorse, coordinare gli interventi fra Ata e Comune e realizzare tante opere pubbliche; \u00e8 paradossale che io debba discolparmi per un dipendente che lavora venti ore al giorno mentre nessuno mi chiede conto dei fannulloni\u201d.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_38\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_38\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">L\u2019uscita ha scatenato il disappunto della Rsu del Comune savonese, che ha chiesto un incontro al sindaco per \u201cmanifestare il disagio e la rabbia di fronte a tali affermazioni\u201d. Non essendosi ancora concretizzata alcuna riunione, il personale si riunir\u00e0 in assemblea mercoled\u00ec 1 agosto. \u201cQuello che avremmo voluto dire al sindaco \u00e8 che il clima che si sta vivendo all\u2019interno degli enti pubblici \u00e8 ormai insostenibile, anche grazie al fatto che i politici, quando hanno da coprire le loro magagne, hanno capito che basta dare in pasto ai cittadini il dipendente fannullone e tutto diventa pi\u00f9 facile\u201d sostiene Anna Traverso, coordinatrice della Rsu.<\/p>\n<p>\u201cLa dignit\u00e0 dei lavoratori dovrebbe essere sacra per chi \u00e8 un datore di lavoro, quale di fatto il sindaco \u00e8, ma soprattutto per chi dovrebbe comunque avere rispetto per i suoi cittadini, come anche noi dipendenti siamo \u2013 prosegue \u2013 I dipendenti pubblici si sono visti bloccare i rinnovi contrattuali di fatto per due trienni, diminuire il salario di produttivit\u00e0, diminuire il buono pasto, allontanare, spesso in maniera abnorme, l\u2019et\u00e0 del pensionamento ed ora si aggiunge l\u2019enorme incertezza del decreto sulla revisione della spesa. Grazie al blocco delle assunzioni si sono dovuti accollare sempre pi\u00f9 compiti e competenze e nel frattempo si sono chiuse tutte le possibilit\u00e0 di progressione sia economica che di carriera. Non c\u2019\u00e8 giorno che non ci sia un diritto negato, rivisto, diminuito, cancellato\u201d.<\/p>\n<p>\u201cNoi rispettiamo i dirigenti nel loro ruolo, ma non abbiamo visto altrettanto rispetto del nostro ruolo da parte del sindaco \u2013 aggiunge la referente sindacale \u2013 Quello che riscontriamo \u00e8 la scarsa considerazione delle nostre valutazioni e delle nostre proposte, che ci pare vengano ascoltate per dovere, ma che quasi mai trovano riscontro e risposte da parte dell\u2019amministrazione, dei dirigenti, della delegazione di parte pubblica. Non ci riconosciamo nell\u2019immagine che si d\u00e0 di noi e soprattutto non capiamo a chi giovi questa campagna che fa arrivare ai nostri sportelli cittadini gi\u00e0 pregiudizialmente arrabbiati nei nostri confronti\u201d.<\/p>\n<p>I dipendenti comunali stigmatizzano anche le condizioni pratiche di lavoro, a partire dai computer: intorno a mezzogiorno, per esempio, scatta in automatico l\u2019antivirus che rallenta inevitabilmente il sistema operativo (\u201cpraticamente \u00e8 come combattere con un bradipo\u201d). I software, poi, appaiono inadeguati, come il nuovo programma sulle presenze che da dicembre non si \u00e8 ancora riusciti a mettere a regime.<\/p>\n<p>\u201cQuello che pi\u00f9 di tutto ci ha fatto arrabbiare \u00e8 stata l\u2019assoluta gratuit\u00e0 dell\u2019attacco del sindaco \u2013 spiega Anna Traverso \u2013 Si stava parlando d\u2019altro, i dipendenti non erano messi in discussione da nessuno. E allora ci domandiamo: perch\u00e9 prendersela con noi? Eppure \u00e8 proprio grazie al lavoro di quei dipendenti che i servizi ai cittadini continuano ad essere erogati, nonostante le problematiche che abbiamo sopra evidenziato. Si tratta di quei servizi di cui i politici si vantano al momento in cui mirano ad essere rieletti\u201d.<\/p>\n<p>\u201cNon rendere giustizia a chi per anni sta tirando la carretta e d\u00e0 dignit\u00e0 ai servizi pubblici che il Comune eroga, spesso mettendoci la faccia anche per decisioni che non ha preso e magari nemmeno condivide, \u00e8 un atto di una stupidit\u00e0 inaudita. E\u2019 l\u2019aprirsi un altro fronte di conflitto, e ci pare proprio che l\u2019amministrazione in questo momento non ne abbia bisogno\u201d conclude la coordinatrice della Rsu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. 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