{"id":207062,"date":"2011-12-07T16:28:12","date_gmt":"2011-12-07T15:28:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=207062"},"modified":"2011-12-07T16:41:26","modified_gmt":"2011-12-07T15:41:26","slug":"provincia-settore-viabilita-la-denuncia-dei-sindacati-clima-intimidatorio-verso-il-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2011\/12\/provincia-settore-viabilita-la-denuncia-dei-sindacati-clima-intimidatorio-verso-il-personale\/","title":{"rendered":"Provincia, settore Viabilit\u00e0: la denuncia dei sindacati, &#8220;clima intimidatorio verso il personale&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Provincia.<\/strong> \u201cUn clima inquisitorio con una pervicace e quotidiana\u201ccaccia alle streghe\u201d. La denuncia arriva dalla Rsu sindacale della Provincia di Savona e dalle organizzazioni sindacali di categoria con al centro il comportamento dell\u2019amministrazione provinciale nei confronti del personale del settore Viabilit\u00e0.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_465\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_465\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cUna amministrazione che si pone a ruolo di \u201cispettore\u201d, \u201cprocuratore\u201d ed infine \u201cgiudice\u201d senza neanche preoccuparsi di indicare le responsabilit\u00e0 imputate agli interessati ai quali, tuttavia, si erogano le sanzioni pi\u00f9\u2019 gravi del codice corrispondente a mesi sei di sospensione\u201d.<\/p>\n<p>\u201cIn via cautelativa di tutti i colleghi che rivestono, ad oggi, responsabilit\u00e0 di procedimento a livelli diversi, si provveder\u00e0 ad attivare tutti gli strumenti necessari affinch\u00e9 tali funzioni siano riconsiderate con i colleghi stessi e, ove del caso, vengano ricondotte in capo ai dirigenti che mantengono in assoluto le Responsabilit\u00e0 dei settori nei confronti di terzi; che saranno parte diligente nel controllo del rispetto del principio della \u201cseparazione  dei poteri\u201d; che per quanto attiene il tavolo di trattativa si ritiene vergognoso procrastinare la discussione su 88 persone, dalla dirigenza ritenute idonee agli \u201cscivolamenti di fascia\u201d, alle quali non si \u00e8 ancora dato risposta, a causa di una inerzia decisionale del livello politico che non decide e non affronta le questioni del personale nell\u2019ambito delle scelte organizzative adottate e delle ricadute che tali scelte hanno determinato sui \u201clivelli di inquadramento\u201d pi\u00f9 bassi; che di penalizzazioni i lavoratori ne hanno gi\u00e0 subite tante, mai come nella situazione attuale, i \u201cmigliori\u201d beneficiano da tempo degli incrementi stipendiali relativi agli \u201cscivolamenti di fascia\u201d, mentre gli 88 \u201cappesi\u201d ne beneficeranno \u201cforse\u201d e solo sulla carta\u201d aggiunge la Rsu sindacale. <\/p>\n<p>\u201cChe se i soldi non sono ancora sufficienti l\u2019unica soluzione percorribile \u00e8 ridimensionare, gi\u00e0 da oggi, come avvenuto per i restanti colleghi, il riparto del fondo e dare almeno solo un segnale di democratica equit\u00e0 che non esiste in questo Paese e tantomeno in questo ente dove, mai come oggi, si verificano differenziazioni stipendiali di tale livello\u201d<\/p>\n<p>\u201cLa parte sindacale riprender\u00e0 il confronto quando la controparte decider\u00e0 di affrontare le tematiche del personale con la dignit\u00e0 che questo tema merita ma con la sensibilit\u00e0 di un datore di lavoro che demanda alle autorit\u00e0 preposte i processi e le condanne, che tutela i propri collaboratori e difende un sistema basato sulle sinergie dei settori, sul supporto reciproco e non sulla ricerca di vittime da immolare al sistema\u201d conclude la nota.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Provincia. \u201cUn clima inquisitorio con una pervicace e quotidiana\u201ccaccia alle streghe\u201d. 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