{"id":205958,"date":"2011-11-21T18:07:18","date_gmt":"2011-11-21T17:07:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=205958"},"modified":"2011-11-21T18:48:11","modified_gmt":"2011-11-21T17:48:11","slug":"cgil-in-liguria-aumenta-il-lavoro-precario-serve-una-politica-della-crescita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2011\/11\/cgil-in-liguria-aumenta-il-lavoro-precario-serve-una-politica-della-crescita\/","title":{"rendered":"Cgil: in Liguria aumenta il lavoro precario, serve una politica della crescita"},"content":{"rendered":"<p><strong>Liguria<\/strong>. In Liguria nel 2010, il lavoro flessibile \u00e8 stata l\u2019unica modalit\u00e0 di assunzione in aumento: del 26% sul 2008 e del 12 % sul 2009. Parallelamente i contratti a tempo indeterminato sono diminuiti negli stessi anni del 26% e del 15%. In questo periodo soltanto il 20% dei contratti instaurati \u00e8 stato a tempo indeterminato. Questi i dati resi noti durante il convegno organizzato dalla Cgil a Genova sui temi del lavoro.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_521\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_521\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_521').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_521\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">La cassa integrazione in deroga ha coinvolto nel 2011, 277 aziende di cui il 36% ne ha usufruito per la prima volta. Complessivamente i lavoratori che nel 2011 hanno usufruito di una qualche forma di cassa integrazione sono 4.400. Ognuno di costoro, che \u00e8 stato a zero ore in questo periodo ha avuto una perdita economica personale, di oltre 8.000 euro. <\/p>\n<p>Nel 2011 le nuove domande di disoccupazione e mobilit\u00e0 raccolte dall\u2019INPS sono state 12.275.<\/p>\n<p>Le conclusioni non sono rassicuranti: \u201cCon questi presupposti e se non si creano occasioni di crescita, stabilit\u00e0, coesione sociale il 2012 rischia di avere dati ancora pi\u00f9 negativi\u201d ha detto il segretario della Camera del lavoro Ivano Bosco. Non \u00e8 pensabile secondo la Cgil \u201cuscire da una fase depressiva, con politiche depressive, di tagli, che colpiscono sempre i soliti noti\u201d.<\/p>\n<p>\u201cCirca un anno fa \u2013 \u00e8 la conclusione e l\u2019auspicio del convegno odierno \u2013 avevamo lanciato a Genova la proposta di un patto di corresponsabilit\u00e0 tra istituzioni locali, sistema creditizio, parti sociali, universit\u00e0, per far diventare la fase di crisi un\u2019opportunit\u00e0, per compiere scelte su quale futuro, su quali  segmenti economici indirizzarci e orientare quindi gli investimenti e oggi siamo qui anche per riproporre questa strada\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Liguria. In Liguria nel 2010, il lavoro flessibile \u00e8 stata l\u2019unica modalit\u00e0 di assunzione in aumento: del 26% sul 2008 e del 12 % sul 2009. Parallelamente i contratti a tempo indeterminato sono diminuiti negli stessi anni del 26% e del 15%. 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