{"id":205910,"date":"2011-11-21T12:15:02","date_gmt":"2011-11-21T11:15:02","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=205910"},"modified":"2011-11-21T16:10:07","modified_gmt":"2011-11-21T15:10:07","slug":"il-nuovo-contratto-del-settore-terziario-convegno-alla-camera-di-commercio","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2011\/11\/il-nuovo-contratto-del-settore-terziario-convegno-alla-camera-di-commercio\/","title":{"rendered":"Il nuovo contratto del settore terziario: convegno alla Confcommercio Savona"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona.<\/strong> Flessibilit\u00e0, assistenza sanitaria integrativa, minore pressione fiscale in busta paga, sono solo alcune delle novit\u00e0 emerse nel corso del convegno \u201cNuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro del settore Terziario: Tendenze e Valori del Cambiamento\u201d che si \u00e8 tenuto luned\u00ec 21 novembre presso la sede della Confcommercio di Savona.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_572\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_572\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">L\u2019Ente Bilaterale del Terziario, Distribuzione e Servizi della Provincia di Savona \u2013 Confcommercio, ha voluto organizzare questo evento per cercare di spiegare i contenuti di un contratto di lavoro che nella provincia conta migliaia di addetti. La sfera di applicazione di questo accordo \u00e8 molto ampia perch\u00e9 si riferisce alle imprese del commercio al dettaglio ed all\u2019ingrosso, supermercati, abbigliamento, gioiellerie, elettronica, idraulica, elettricit\u00e0, tabaccherie, distributori di carburanti, concessionari, ma anche agenzie immobiliari, di servizi, pubblicitarie, internet, software, hardware, leasing, autoscuole e molte altre imprese.<\/p>\n<p>\u201cIn un periodo particolare per le aziende che ancora faticano a svilupparsi come dovrebbero, questo Contratto rappresenta un segnale di fiducia nel futuro per le novit\u00e0 presentate \u2013 \u00e8 il commento di Giuseppe Molinari presidente EBTerziario Savona \u2013 I cambiamenti che in questo periodo, hanno interessato il mondo del commercio e dei servizi sono stati correttamente interpretati, attraverso la flessibilit\u00e0 ed il rafforzamento della produttivit\u00e0, il contratto valorizza la bilateralit\u00e0, potenziando gli istituti del welfare confermando il valore strategico dell\u2019assistenza sanitaria integrativa che consente notevoli benefici per tutti i lavoratori.<\/p>\n<p>Nel suo intervento Laura Iodice della Confcommercio nazionale, ha spiegato in dettaglio le novit\u00e0 e l\u2019importanza della contrattazione territoriale ed aziendale. \u201cAttraverso questa nuova modalit\u00e0 di contrattazione legata al territorio \u2013 ha detto Laura Iodice \u2013 si riuscir\u00e0 ad adattarsi alle esigenze, alle peculiarit\u00e0 del territorio, della provincia, sia in termini di flessibilit\u00e0 che di produttivit\u00e0. Il CCNL nazionale ha normato alcuni argomenti inderogabili fra i quali: minimi retributivi, tutela della salute, bilateralit\u00e0, inserendo invece la possibilit\u00e0 di stabilire a livello territoriale, norme finalizzate al miglioramento dei livelli di competitivit\u00e0 ed efficienza delle imprese\u201d.<\/p>\n<p>Fabiana Auriemma Vice Direttrice di Fondo Est, ha illustrato i benefici che il fondo di assistenza sanitaria integrativa ha previsto per i lavoratori dipendenti del terziario. \u201cFondo Est \u2013 ha detto \u2013 consente ai lavoratori di vedersi rimborsate tutta una serie di prestazioni di carattere sanitario. Rimborsa ad esempio i ticket sanitari in caso di prestazione erogate da Servizio Sanitario Nazionale per accertamenti diagnostici in caso di malattia od infortunio ed eventuali visite specialistiche. Il ventaglio dei servizi offerti \u00e8 molto ampio. Tuttavia non tutti i datori di lavoro adempiono all\u2019iscrizione a Fondo Est privando cos\u00ec i dipendenti dei conseguenti benefici. Se un lavoratore che guadagna 1000 euro al mese deve spendere 100 euro in visite mediche e queste vengono rimborsate dal fondo di fatto la sua retribuzione aumenta di un 10%, in questi momenti di crisi non \u00e8 poco\u201d.<\/p>\n<p>All\u2019incontro \u00e8 intervenuto anche Pierangelo Raineri Presidente Nazionale del\u2019Ente Bilaterale Nazionale del Terziario che ha detto: \u201cLa bilateralit\u00e0 intesa come un sistema nuovo di relazioni sindacali, \u00e8 un elemento strategico per i settori della distribuzione e del terziario, dove l\u2019occupazione \u00e8 molto frammentata ed ha bisogno di svolgere importanti azioni di tutela e di servizio sia per i lavoratori che per le imprese\u201d.<\/p>\n<p>Francesco Longobardi, Presidente ANCL \u2013 Associazione Nazionale Consulenti del Lavoro ha sottolineato il ruolo chiave del Consulente del Lavoro. \u201cSe \u2013 ha detto Longobardi \u2013 da una parte ci sono le organizzazioni sindacali a tutelare gli interessi dei lavoratori e dall\u2019altra il datore di lavoro, compito del consulente del lavoro \u00e8 dare il proprio contributo in ordine a quello che si pu\u00f2 fare e quello che non si pu\u00f2 fare. Attenzione: \u00e8 qui il nostro ruolo, portatori sani del diritto del lavoro, soggetti terzi alle parti che stipulano accordi. Fondamentale sar\u00e0 slegarsi dalle rigide norme della contrattazione collettiva per poter realizzare una contrattazione plasmata sulla effettiva realt\u00e0 aziendale\u201d.<\/p>\n<p>Della stessa tesi anche Alfio Catalano Consigliere dell\u2019Ordine Nazionale dei Consulenti del Lavoro. \u201cIl Consulente del Lavoro \u2013 ha affermato Catalano \u2013 rappresenta il punto di riferimento per l\u2019impresa ed i lavoratori. Per questo \u00e8 fondamentale la collaborazione con gli Enti Bilaterali e gli altri soggetti portatori di interessi collettivi per contribuire in maniera decisa a migliorare la cultura dell\u2019impresa con strumenti anche innovativi. I cambiamenti debbono essere visti come un investimento e non un costo. La riorganizzazione del personale, soprattutto nella piccola e media impresa, rappresenta un momento fondamentale per lo sviluppo della stessa ed il miglioramento della cultura aziendale\u201d.<\/p>\n<p>Le conclusioni sono state di Roberto Fallara Vice Presidente EBTerziario Savona \u201c Sono circa 10 anni \u2013 ha detto Fallara \u2013 che l\u2019Ente Bilaterale Terziario Distribuzione e Servizi della provincia di Savona opera a favore delle aziende e dei lavoratori. Numerose sono state le iniziative legate allo sviluppo della formazione professionale, della sicurezza sul lavoro, ed i risultati stanno arrivando. Fra le ultime iniziative il sito Savonalavora.it che consente a lavoratori ed imprese di poter pi\u00f9 agevolmente trovare lavoro. Il lavoro \u00e8 difficile ma noi ce la stiamo mettendo tutta per svolgerlo al meglio, ma soprattutto per dare risposte concrete a lavoratori ed imprese\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. 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