{"id":20530,"date":"2008-01-29T14:41:49","date_gmt":"2008-01-29T13:41:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/2008\/01\/29\/lavoro-comunicazioni-on-line-rapporto-piu-semplice-tra-provincia-e-aziende\/"},"modified":"2008-01-30T07:44:17","modified_gmt":"2008-01-30T06:44:17","slug":"lavoro-comunicazioni-on-line-rapporto-piu-semplice-tra-provincia-e-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2008\/01\/lavoro-comunicazioni-on-line-rapporto-piu-semplice-tra-provincia-e-aziende\/","title":{"rendered":"Lavoro, dal primo marzo assunzioni e licenziamenti via web"},"content":{"rendered":"<p><strong>Provincia.<\/strong> Nuove e pi\u00f9 semplici modalit\u00e0 di rapporto tra Aziende e Provincia sui temi del lavoro. Dal 1\u00b0 marzo assunzioni, licenziamenti e modifiche contrattuali potranno essere infatti comunicate in via telematica.<br \/>\nIn base al D.M del 30 ottobre 2007 a partire dal 1\u00b0 marzo i datori di lavoro pubblici e privati non dovranno pi\u00f9 recarsi di persona (o mandare un loro delegato) presso i Centri per l&#8217;Impiego della Provincia di Savona per comunicare le variazioni contrattuali relative ai lavoratori impiegati nelle aziende stesse.<br \/>\nDal 1\u00b0 marzo 2008 sar\u00e0 non solo possibile, ma anche obbligatorio, effettuare le comunicazioni direttamente tramite internet su un sito dedicato creato appositamente da regone Liguria. (ulteriori dettagli al link  <a href=\"http:\/\/www.regione.liguria.it\/co\/\">www.regione.liguria.it\/co\/<\/a> ).<br \/>\nDal momento che verranno trattati dati personali, l&#8217;accesso sar\u00e0 in modalit\u00e0 sicura e regolato mediante codice identificativo e password d&#8217;accesso.<br \/>\nPer ricevere questo codice e password \u00e8 necessario accreditarsi presso la Provincia di Savona: per questo il Settore Politiche Attive del Lavoro della Provincia di Savona invita i datori di lavoro pubblici e privati o i loro delegati a mettersi in contatto telefonicamente o via e-mail con il centro per l&#8217;Impiego competente territorialmente per prendere un appuntamento al fine di effettuare le procedure di accreditamento (ovvero la consegna di consegna di ID e password) che consentiranno l&#8217;invio telematico delle comunicazioni.<br \/>\nPer comodit\u00e0 riportiamo i numeri telefonici dei tre Centri per l&#8217;Impiego:<br \/>\nSavona: 019\/8313700  &#8211; e-mail <a href=\"mailto:c.pelasco@provincia.savona.it\">c.pelasco@provincia.savona.it<\/a> ; <a href=\"mailto:c.caruggi@provincia.savona.it\">c.caruggi@provincia.savona.it<\/a><br \/>\nCarcare: 019\/510806 &#8211; e-mail <a href=\"mailto:ci_carcare@provincia.savona.it\">ci_carcare@provincia.savona.it<\/a><br \/>\nAlbenga: 0182\/544358 &#8211; e-mail <a href=\"mailto:ci_albenga@provincia.savona.it\">ci_albenga@provincia.savona.it<\/a><br \/>\nPer informazioni \u00e8 possibile visitare il sito <a href=\"http:\/\/www.provincia.savona.it\/\">www.provincia.savona.it<\/a> alla voce &#8220;formazione e lavoro&#8221;<br \/>\nPer evitare una inutile &#8220;corsa all&#8217;accreditamento&#8221; la Provincia ricorda che non vi \u00e8 un termine di scadenza per l&#8217;accreditamento stesso: &#8220;la cosa importante \u00e8 che l&#8217;accreditamento venga fatto prima di eventuali comunicazioni di apertura, cessazione o variazione del rapporto di lavoro: per questa ragione i datori di lavoro che non hanno urgenza di effettuare variazioni di contratto, come di assumere o licenziare, possono effettuare l&#8217;accreditamento con tutta calma e quando sar\u00e0 loro necessario&#8221;, si legge in una nota.<br \/>\n&#8220;Credo che questo decreto giunga a risolvere un problema che sia gli Enti pubblici che le aziende avevano da diverso tempo &#8211; sottolinea l&#8217;assessore provinciale Maria Teresa Ferrando -. Da anni ormai, sia i nostri Centri per l&#8217;Ipiego che i datori di lavoro sarebbero stati in grado di eleminare tutti i documenti cartacei relativi alle comunicazioni di variazioni contrattuali, ma non esisteva la piattaforma, il software, il modello attraverso cui farlo. Oggi siamo in grado di togliere a noi ed alle aziende una mole di lavoro inutile e motagne di carta inutili: dal 1\u00b0 marzo il datore di lavoro non dovr\u00e0 pi\u00f9 venire presso il Centro per l&#8217;Impiego o mandare un suo delegato per comunicarci variazioni contrattuali, ma una volta accreditato, potr\u00e0 farlo direttamente dall&#8217;ufficio con un notevole risparmio di tempo e di costi per i privati ed anche per gli uffici pubblici che potranno dedicarsi maggiormente alle cose pi\u00f9 impiortanti a tutto vantaggio dei cittadini. Per avere un&#8217;idea del risparmio di tempo e denaro basta pensare che ogni anno vengono comunicate oltre 18.000 variazioni contrattuali. Voglio ribadire che non c&#8217;\u00e8 urgenza per accreditarsi se non si devono comunicare variazioni contrattuali: i primi saranno certo coloro che hanno una mole di comunicazioni sui contratti notevole. Chi non ha necessit\u00e0 di comunicare variazioni nell&#8217;immediato potr\u00e0 prendere un appuntamento e ricevere la sua password di accesso ben dopo il 1\u00b0 marzo&#8221;.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Provincia. Nuove e pi\u00f9 semplici modalit\u00e0 di rapporto tra Aziende e Provincia sui temi del lavoro. Dal 1\u00b0 marzo assunzioni, licenziamenti e modifiche contrattuali potranno essere infatti comunicate in via telematica. 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