{"id":20530,"date":"2008-01-29T14:41:49","date_gmt":"2008-01-29T13:41:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/2008\/01\/29\/lavoro-comunicazioni-on-line-rapporto-piu-semplice-tra-provincia-e-aziende\/"},"modified":"2008-01-30T07:44:17","modified_gmt":"2008-01-30T06:44:17","slug":"lavoro-comunicazioni-on-line-rapporto-piu-semplice-tra-provincia-e-aziende","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2008\/01\/lavoro-comunicazioni-on-line-rapporto-piu-semplice-tra-provincia-e-aziende\/","title":{"rendered":"Lavoro, dal primo marzo assunzioni e licenziamenti via web"},"content":{"rendered":"

Provincia.<\/strong> Nuove e pi\u00f9 semplici modalit\u00e0 di rapporto tra Aziende e Provincia sui temi del lavoro. Dal 1\u00b0 marzo assunzioni, licenziamenti e modifiche contrattuali potranno essere infatti comunicate in via telematica.
\nIn base al D.M del 30 ottobre 2007 a partire dal 1\u00b0 marzo i datori di lavoro pubblici e privati non dovranno pi\u00f9 recarsi di persona (o mandare un loro delegato) presso i Centri per l\u2019Impiego della Provincia di Savona per comunicare le variazioni contrattuali relative ai lavoratori impiegati nelle aziende stesse.
\nDal 1\u00b0 marzo 2008 sar\u00e0 non solo possibile, ma anche obbligatorio, effettuare le comunicazioni direttamente tramite internet su un sito dedicato creato appositamente da regone Liguria. (ulteriori dettagli al link www.regione.liguria.it\/co\/<\/a> ).
\nDal momento che verranno trattati dati personali, l\u2019accesso sar\u00e0 in modalit\u00e0 sicura e regolato mediante codice identificativo e password d\u2019accesso.
\nPer ricevere questo codice e password \u00e8 necessario accreditarsi presso la Provincia di Savona: per questo il Settore Politiche Attive del Lavoro della Provincia di Savona invita i datori di lavoro pubblici e privati o i loro delegati a mettersi in contatto telefonicamente o via e-mail con il centro per l\u2019Impiego competente territorialmente per prendere un appuntamento al fine di effettuare le procedure di accreditamento (ovvero la consegna di consegna di ID e password) che consentiranno l\u2019invio telematico delle comunicazioni.
\nPer comodit\u00e0 riportiamo i numeri telefonici dei tre Centri per l\u2019Impiego:
\nSavona: 019\/8313700 \u2013 e-mail c.pelasco@provincia.savona.it<\/a> ; c.caruggi@provincia.savona.it<\/a>
\nCarcare: 019\/510806 \u2013 e-mail ci_carcare@provincia.savona.it<\/a>
\nAlbenga: 0182\/544358 \u2013 e-mail ci_albenga@provincia.savona.it<\/a>
\nPer informazioni \u00e8 possibile visitare il sito www.provincia.savona.it<\/a> alla voce \u201cformazione e lavoro\u201d
\nPer evitare una inutile \u201ccorsa all\u2019accreditamento\u201d la Provincia ricorda che non vi \u00e8 un termine di scadenza per l\u2019accreditamento stesso: \u201cla cosa importante \u00e8 che l\u2019accreditamento venga fatto prima di eventuali comunicazioni di apertura, cessazione o variazione del rapporto di lavoro: per questa ragione i datori di lavoro che non hanno urgenza di effettuare variazioni di contratto, come di assumere o licenziare, possono effettuare l\u2019accreditamento con tutta calma e quando sar\u00e0 loro necessario\u201d, si legge in una nota.
\n\u201cCredo che questo decreto giunga a risolvere un problema che sia gli Enti pubblici che le aziende avevano da diverso tempo \u2013 sottolinea l\u2019assessore provinciale Maria Teresa Ferrando -. Da anni ormai, sia i nostri Centri per l\u2019Ipiego che i datori di lavoro sarebbero stati in grado di eleminare tutti i documenti cartacei relativi alle comunicazioni di variazioni contrattuali, ma non esisteva la piattaforma, il software, il modello attraverso cui farlo. Oggi siamo in grado di togliere a noi ed alle aziende una mole di lavoro inutile e motagne di carta inutili: dal 1\u00b0 marzo il datore di lavoro non dovr\u00e0 pi\u00f9 venire presso il Centro per l\u2019Impiego o mandare un suo delegato per comunicarci variazioni contrattuali, ma una volta accreditato, potr\u00e0 farlo direttamente dall\u2019ufficio con un notevole risparmio di tempo e di costi per i privati ed anche per gli uffici pubblici che potranno dedicarsi maggiormente alle cose pi\u00f9 impiortanti a tutto vantaggio dei cittadini. Per avere un\u2019idea del risparmio di tempo e denaro basta pensare che ogni anno vengono comunicate oltre 18.000 variazioni contrattuali. Voglio ribadire che non c\u2019\u00e8 urgenza per accreditarsi se non si devono comunicare variazioni contrattuali: i primi saranno certo coloro che hanno una mole di comunicazioni sui contratti notevole. Chi non ha necessit\u00e0 di comunicare variazioni nell\u2019immediato potr\u00e0 prendere un appuntamento e ricevere la sua password di accesso ben dopo il 1\u00b0 marzo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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