{"id":189068,"date":"2011-09-12T14:58:49","date_gmt":"2011-09-12T12:58:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=189068"},"modified":"2011-09-12T17:22:58","modified_gmt":"2011-09-12T15:22:58","slug":"regione-capurro-salvaguardare-categorie-protette-nelle-assunzioni-negli-enti-pubblici","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2011\/09\/regione-capurro-salvaguardare-categorie-protette-nelle-assunzioni-negli-enti-pubblici\/","title":{"rendered":"Regione, Capurro: “Salvaguardare categorie protette nelle assunzioni negli enti pubblici”"},"content":{"rendered":"

Regione<\/strong>. \u201cPredisporre in tempi brevi un rapporto regionale complessivo che indichi le eventuali scoperture da parte delle societ\u00e0 controllate dalla Regione Liguria e dagli altri enti pubblici per quanto riguarda l\u2019assunzione delle categorie protette, da inviare agli organi di controllo preposti\u201d. Lo ha chiesto ai colleghi il consigliere regionale Armando Ezio Capurro.<\/p>\n

“Purtroppo si registra sovente la mancata applicazione della legislazione sul collocamento dei disabili negli enti pubblici; la legge di Stato obbligatoriamente riserva alle categorie protette nelle aziende pubbliche e private con pi\u00f9 di cinquanta dipendenti l\u2019assunzione del 7% di personale proveniente dalle categorie protette. L’inserimento lavorativo rappresenta per i disabili non solo una fonte reddituale importante \u2013 afferma Capurro – ma soprattutto, il riconoscimento della dignit\u00e0 personale ed il senso della propria utilit\u00e0 sociale”.<\/p>\n

“In momenti di crisi economica come gli attuali sono proprio le categorie protette, se non vengono adeguatamente tutelate, a pagarne maggiormente lo scotto” aggiunge il consigliere Capurro. L\u2019assessore regionale Cascino, in risposta all\u2019interrogazione presentata da Capurro ha ricordato come il programma quadriennale 2010\/2014 prevede da parte della Regione l\u2019assunzione di sedici persone iscritte nelle liste speciali che consentono cos\u00ec all\u2019ente di assolvere agli obblighi di legge.<\/p>\n

Il consigliere Capurro ha anche lamentato come le interrogazioni presentate dai vari consiglieri arrivano alla discussione in aula dopo molti mesi: \u201cContinuando di questo passo si rischia che i ‘residui passivi’ delle interrogazioni arriveranno alla prossima legislature\u201d.<\/p>\n

Per la Giunta ha risposto l\u2019assessore all\u2019Organizzazione e al Personale, Gabriele Cascino: “La Giunta regionale, in qualit\u00e0 di datore di lavoro pubblico rispetta pienamente l\u2019obbligo di legge e provvede regolarmente all\u2019invio annuale del prospetto informativo concernente tali soggetti e, sulla base del conseguente obbligo di assunzione emerso nel prospetto medesimo, ha provveduto, il 27 ottobre 2010, a stipulare l\u2019apposita Convenzione d\u2019inserimento lavorativo con il competente ufficio della Provincia di Genova. Nella Convenzione sono state previste e programmate, nel corso del quinquennio 2010-2014, in relazione alle corrispondenti scoperture, 16 assunzioni suddivise per ogni anno: tre nel 2010, tre nel 2011, tre nel 2012, quattro nel 2013 e tre nel 2014”.<\/p>\n

Capurro ha replicato: “Non mi \u00e8 stato detto quale \u00e8 la situazione per gli enti dipendenti dalla Regione. Far\u00f2 un\u2019altra interrogazione. E sarebbe opportuno conoscere la situazione anche per quanto riguarda gli altri enti locali, ed, eventualmente, denunciare questi enti che non osservano la legge”.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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