{"id":173798,"date":"2011-07-07T10:42:29","date_gmt":"2011-07-07T08:42:29","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=173798"},"modified":"2011-07-07T13:57:09","modified_gmt":"2011-07-07T11:57:09","slug":"assenteismo-e-cairo-il-comune-piu-virtuoso-in-calo-dell81-i-giorni-di-malattia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2011\/07\/assenteismo-e-cairo-il-comune-piu-virtuoso-in-calo-dell81-i-giorni-di-malattia\/","title":{"rendered":"Assenteismo, \u00e8 Cairo il Comune pi\u00f9 \u201cvirtuoso\u201d: in calo dell\u201981% i giorni di malattia"},"content":{"rendered":"<p><strong>Cairo M.<\/strong> Gradino pi\u00f9 alto del podio per i dipendenti del Comune di Cairo Montenotte. Sono loro infatti ad avere registrato, in ambito ligure, la miglior performance sul fronte dell\u2019abbattimento dell\u2019assenteismo nel mese di maggio. Lo evidenziano i dati resi noti dal ministero per la Pubblica Amministrazione che registrano, per Cairo, una diminuzione dell\u201981% dei giorni di malattia tra il personale del Comune rispetto al dato del mese di maggio 2010. Complessivamente i giorni di assenza per malattia pro capite nella citt\u00e0 valbormidese sono stati 0,34, ovvero una giornata al mese ogni tre dipendenti.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_534\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_534\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Seguono, nella graduatoria delle amministrazioni \u201cvirtuose\u201d della Liguria, altri comuni savonesi: Ceriale (-67,1%) e Andora (-58,5%); poi Cogoleto (-55%) e Vado Ligure (-51,5%). Il Comune di Albenga ha registrato una diminuzione del 23,3%, mentre l\u2019Amministrazione Provinciale di Savona chiude la graduatoria degli enti savonesi dove l\u2019assenteismo si \u00e8 ridotto con un meno 15,9% mensile.<\/p>\n<p>Tra gli enti che hanno invece denunciato aumenti di assenze, spiccano i Comuni di Albisola Superiore e di Quiliano, rispettivamente con un +90,9% e +71,4%, che li collocano sul fondo della graduatoria regionale. L\u2019incremento di assenteismo ha riguardato anche il Comune di Borghetto Santo Spirito (+50%) e il Comune di Finale Ligure (+17,2%). Sostanzialmente poco variata la situazione in due dei maggiori Enti della provincia: l\u2019Asl 2 Savonese, dove l\u2019incremento \u00e8 stato del 2% e il Comune di Savona con +5,1%. Occorre in questi casi tenere conto che gli Enti con pi\u00f9 elevato numero di personale sono meno soggetti a vistose fluttuazioni rispetto a chi ne ha meno. Comunque sia l\u2019Asl sia Palazzo Sisto risultano tra gli Enti liguri che denunciano il maggior numero di giorni di assenza pro capite, rispettivamente con 1.06 e 1,02 giornate al mese.<\/p>\n<p>Da sottolineare anche, come avvertenza, che la rilevazione riguarda solo gli Enti che hanno accettato di far misurare la rispettiva performance e non tutte le amministrazioni pubbliche che operano sul territorio. Sono esclusi dalle rilevazioni i comparti scuola, universit\u00e0, pubblica sicurezza e vigili del fuoco. A livello nazionale, rispetto allo stesso mese del 2010, a maggio le assenze per malattia dei dipendenti pubblici sono diminuite del -3,9%. Gli eventi di assenza per malattia superiori a 10 giorni sono calati del -6,0% mentre le assenze per altri motivi evidenziano una contrazione complessiva del -5,7%. La rilevazione statistica, realizzata dal Ministero per la Pubblica Amministrazione e l\u2019Innovazione in collaborazione con l\u2019Istat, si basa sui dati trasmessi in via telematica a Palazzo Vidoni da 4.707 amministrazioni pubbliche.<\/p>\n<p>Le nuove regole volute dal Ministero (la cosiddetta riforma Brunetta) hanno modificato strutturalmente i comportamenti dei dipendenti pubblici, favorendo una condotta di maggiore responsabilit\u00e0, ispirata a principi di correttezza professionale e riconoscimento del merito. I tassi di assenteismo del settore pubblico si sono cos\u00ec riallineati a quelli del settore privato: un successo che si traduce in una maggiore qualit\u00e0 e quantit\u00e0 dei beni e dei servizi pubblici erogati ai cittadini.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cairo M. Gradino pi\u00f9 alto del podio per i dipendenti del Comune di Cairo Montenotte. 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