{"id":157067,"date":"2011-04-28T16:18:34","date_gmt":"2011-04-28T14:18:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=157067"},"modified":"2011-04-28T18:15:40","modified_gmt":"2011-04-28T16:15:40","slug":"ferrania-mancate-assunzioni-solis-mettono-a-rischio-secondo-anno-di-cassa-integrazione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2011\/04\/ferrania-mancate-assunzioni-solis-mettono-a-rischio-secondo-anno-di-cassa-integrazione\/","title":{"rendered":"Ferrania: mancate assunzioni Solis mettono a rischio secondo anno di cassa integrazione"},"content":{"rendered":"<p><strong>Cairo Montenotte<\/strong>. Sei settimane di cassa integrazione per i lavoratori di Ferrania Solis sono solo l\u2019aspetto marginale dell\u2019attuale crisi del sito industriale valbormidese. Con il nuovo decreto per risollevare le sorti del fotovoltaico, che voci di corridoio danno per imminente a maggio, si rimetterebbe in moto la produzione ed il percorso occupazionale. Ma il condizionale \u00e8 d\u2019obbligo. Infatti l\u2019azienda ha chiesto ben tredici settimane di cassa, mettendo in allarme i sindacati, che sentono odore di bruciato. E il timore \u00e8 che in dubbio ci sia interamente il secondo anno di cassa integrazione per gli operai Ferrania.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_715\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_715\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_715').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_715\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cE\u2019 comprensibile che tutto il settore sia in allarme e siamo certi in buona fede che Ferrania Solis sia pronta agli investimenti, ma non comprendiamo perch\u00e9 l\u2019azienda abbia richiesto 13 settimane di cassa integrazione, un tempo lungo, quando prevedibilmente il settore delle rinnovabili dovrebbe tornare ad essere incentivato a maggio\u201d commenta Fulvio Berruti, segretario della Filctem-Cgil di Savona. \u201cIl quadro \u00e8 d\u2019incertezza \u2013 aggiunge \u2013 L\u2019azienda ha esaurito gli ordini e c\u2019\u00e8 un portafoglio di 31 milioni di euro sospesi per la situazione normativa congelata. Non abbia condiviso 13 settimane di cassa, ritenendo che 6 possano traghettare al momento in cui i parametri legislativi saranno ridefiniti\u201d.<\/p>\n<p>Le organizzazioni sindacali hanno sottoscritto l\u2019accordo per sei settimane, dal 2 maggio, a rotazione per 40 dei 56 lavoratori di Solis. L\u2019aspetto pi\u00f9 preoccupante \u00e8 globale, per\u00f2. Le cinquanta persone che dovevano transitare in dodici mesi da Technologies a Solis avrebbero permesso all\u2019azienda di agganciare il 30% che per legge consente di ottenere gli ammortizzatori sociali, con il risultato che \u00e8 a rischio il secondo anno di cassa integrazione. A novembre di quest\u2019anno, se non cambiano le carte in tavola sui numeri delle assunzioni, lo spettro di cui parlava Stefano Messina su IVG.it gi\u00e0 a fine marzo (<a href=\"http:\/\/www.ivg.it\/2011\/03\/ferrania-solis-senza-lo-sblocco-legislativo-spettro-cassa-integrazione\/\" target=\"_blank\">visualizza qui<\/a>) che si sta concretizzando per Solis si estender\u00e0 anche a Technologies. Quindi, cassintegrati in Solis e 18 assunzioni (previste per giugno) nonch\u00e9 30 (per il 2012) attualmente bloccate, pi\u00f9 i 225 cassintegrati in Technologies.<\/p>\n<p>Una situazione certamente legata alla contingenza normativa, che per\u00f2, per i sindacati, deve essere letta ad una luce pi\u00f9 ampia. \u201cFerrania Solis non \u00e8 un progetto che dipende soltanto dal decreto governativo \u2013 sottolinea Berruti \u2013 Ci preoccupa che l\u2019azienda abbia chiesto 13 settimane di cassa se la capacit\u00e0 produttiva \u00e8 subordinata soltanto al cambio delle regole in corso d\u2019opera, da parte del governo, sulle quali verr\u00e0 fatta marcia indietro. Solis \u00e8 un\u2019impresa figlia di un progetto inserito in un piano industriale che non prevede soltanto un\u2019azienda che assembla pannelli, ma che deve entrare nel ciclo integrato del fotovoltaico\u201d. \u201cLe istituzioni si erano impegnate per rendere Ferrania industria leader del fotovoltaico, ma gli accordi del 2009 sono stati disertati. Per questo da gennaio scriviamo, senza risposa, al Ministero per avere un incontro\u201d conclude l\u2019esponente sindacale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cairo Montenotte. Sei settimane di cassa integrazione per i lavoratori di Ferrania Solis sono solo l\u2019aspetto marginale dell\u2019attuale crisi del sito industriale valbormidese. Con il nuovo decreto per risollevare le sorti del fotovoltaico, che voci di corridoio danno per imminente a maggio, si rimetterebbe in moto la produzione ed il percorso occupazionale. 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