{"id":141975,"date":"2011-02-28T11:34:01","date_gmt":"2011-02-28T10:34:01","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=141975"},"modified":"2011-02-28T14:32:31","modified_gmt":"2011-02-28T13:32:31","slug":"lavoratori-stranieri-le-associazioni-degli-agricoltori-totale-rispetto-delle-norme-sul-lavoro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2011\/02\/lavoratori-stranieri-le-associazioni-degli-agricoltori-totale-rispetto-delle-norme-sul-lavoro\/","title":{"rendered":"Lavoratori stranieri, le associazioni degli agricoltori: \u201cRispettate le norme sul lavoro\u201d"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona.<\/strong> Un documento firmato da Cia, Coldiretti e Confagricoltura Savona, come replica alle dichiarazioni rilasciate nei giorni scorsi dalla responsabile della Cisl di Albenga che ha parlato di lavoratori stranieri sottopagati e di stipendi differenti a seconda delle nazionalit\u00e0 del dipendente.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_609\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_609\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cStupore e fastidio da parte delle aziende hanno suscitato le affermazioni della rappresentante CISL secondo cui vengono pagati diversamente i lavoratori a seconda della nazionalit\u00e0, anche a paga oraria sotto la met\u00e0 di quella contrattuale. Non \u00e8 affatto vero \u2013 si legge nella nota \u2013 Le aziende agricole savonesi retribuiscono le paghe orarie contrattualmente previste che variano a seconda dei diversi settori agricoli, del tipo di rapporto (tempo ind.\/tempo detr.), delle mansioni o specializzazioni degli operai e partono da \u20ac 6,20\/ ora  ad un massimo di \u20ac 10,20\/ora. Tanto \u00e8 vero che i problemi vertenziali sono contenuti salvo alcune temerarie richieste promosse verso la Direzione del Lavoro che spesso vengono ridimensionate nelle prime fasi di discussione.<br>\nAnche le risultanze dell\u2019attivit\u00e0 ispettiva svolta da anni con regolarit\u00e0 dalla Direzione Provinciale del Lavoro danno un quadro generale positivo  dal punto di vista del rispetto delle norme in materia di regolarit\u00e0 dei rapporti di lavoro in agricoltura nella Provincia di Savona con una evoluzione verso un generale rispetto delle norme di legge, delle clausole contrattuali e della sicurezza in ambiente di lavoro\u201d.<\/p>\n<p>Ed ecco i dati rilasciati dalle tre associazioni di categoria sul comparto agricolo che \u201ctiene\u201d e assume personale nonostante la crisi: \u201cI recenti dati sul lavoro nella Provincia di Savona confermano la vitalit\u00e0 del comparto agricolo che garantisce una percentuale significativa di nuovi assunti  collocandosi al terzo posto dopo il terziario e l\u2019industria. Il fenomeno della trasformazione delle aziende agricole dal metodo di  conduzione quasi esclusivamente famigliare  alla manodopera dipendente non \u00e8 recente ma in sviluppo da oltre vent\u2019anni, principalmente nella piana di Albenga, ma non solo, anche nel resto della provincia. Suscita clamore la stabilit\u00e0 del numero di  assunzioni nel settore agricolo in tempi di grave crisi che colpisce molti comparti dell\u2019economia della nostra Provincia. Considerato che anche il settore agricolo della Provincia di Savona ha risentito di una leggera flessione  negli ultimi due anni la conferma delle assunzioni della manodopera \u00e8 indicativa della regolarit\u00e0 dei rapporti di lavoro e del rispetto da parte delle imprese agricole delle molteplici norme in materia di lavoro e sicurezza\u201d.<\/p>\n<p>\u201cI dati INPS ci dicono che sono diventate oltre 700 le aziende agricole savonesi con manodopera agricola dipendente e circa 2.000 i lavoratori assunti in maggior parte di origine extracomunitaria. Il sistema delle associazioni di categoria degli agricoltori ha sospinto e favorito questo processo di sviluppo dell\u2019organizzazione aziendale indirizzando le ditte ad affrontare la regolarit\u00e0 contributiva INPS e INAIL, la sicurezza sul lavoro e le esigenze di tutela ed assistenza anche degli stessi lavoratori. Da anni \u00e8 operativo un Fondo Integrativo Malattia, gestito di concerto con i i sindacati, ed anche un Osservatorio Provinciale del Lavoro che favorisce la concertazione e gli accordi tra le parti, nell\u2019interesse comune, per la piena applicazione dei contratti nazionali di lavoro, delle integrazioni provinciali e la soluzione delle vertenze, funzione quest\u2019ultima secondo noi poco utilizzata dalle controparti. Inoltre anche la difficile normativa in materia di immigrazione con procedure burocratiche complesse per le richieste di permessi di soggiorno e per i ricongiungimenti famigliari  viene affrontata principalmente, nell\u2019interesse dei lavoratori, tramite e i Caf ed i Patronati delle associazioni agricole che si sono specializzati anche per le agevolazioni tariffarie sui servizi sociali operando sui diversi portali telematici di ministeri ed enti previdenziali ed in collegamento con i comuni. Il decreto Flussi  per i lavoratori extracomunitari con i clic-days dei giorni scorsi  ha visto partire dalle associazioni agricole di Savona  oltre 300 richieste tra primi ingressi e stabilizzazione degli stagionali gi\u00e0 al lavoro. Gli agricoltori lamentano l\u2019insufficienza ed il ritardo di queste procedure, che in taluni casi rimangono ferme nelle Prefetture per anni, ma soprattutto le esigue quote destinate alla Provincia di Savona rispetto alle esigenze. Soprattutto per i stagionali da trasformare in rapporti a maggiore durata\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. 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