{"id":136452,"date":"2011-02-07T14:56:15","date_gmt":"2011-02-07T13:56:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=136452"},"modified":"2011-02-07T18:19:11","modified_gmt":"2011-02-07T17:19:11","slug":"tpl-filp-cgil-%e2%80%9cl%e2%80%99azienda-disponibile-al-dialogo-nodo-cruciale-l%e2%80%99accordo-sugli-scatti-di-anzianita%e2%80%9d","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2011\/02\/tpl-filp-cgil-%e2%80%9cl%e2%80%99azienda-disponibile-al-dialogo-nodo-cruciale-l%e2%80%99accordo-sugli-scatti-di-anzianita%e2%80%9d\/","title":{"rendered":"Tpl, Filt Cgil: \u201cL\u2019azienda disponibile al dialogo, nodo cruciale l\u2019accordo sugli scatti di anzianit\u00e0\u201d"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona<\/strong>. Vertice in corso tra l\u2019azienda Tpl Linea e i sindacati di categoria, nell\u2019ambito della vertenza per il trasporto pubblico locale del savonese. I sindacati dovranno esprimersi sulle due proposte avanzate Tpl: la transazione sugli scatti di anzianit\u00e0 e le misure di prepensionamento grazie alla ripartizione del \u201cfondino regionale\u201d, che per il savonese ammonta a circa 550 mila euro.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_95\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_95\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_95').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_95\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cL\u2019azienda si \u00e8 dimostrata disponile ad un dialogo e questo fatto \u00e8 molto positivo. Il nodo cruciale su cui si discuter\u00e0 questo pomeriggio sar\u00e0 l\u2019accordo sugli scatti di anzianit\u00e0\u201d afferma Mauro Ciravegna della Filt Cgil.<\/p>\n<p>Alla mediazione in corso sugli scatti di anzianit\u00e0 l\u2019azienda ha proposto ai lavoratori una somma \u00a0\u2018una tantum\u2019 da 1600 euro con la promozione a decorrere dal mese successivo all\u2019eventuale accordo sindacale raggiunto.<\/p>\n<p>\u201cNon si tratta di fare un gioco al rialzo per\u00f2 quello che \u00e8 giusto \u00e8 giusto. C\u2019\u00e8 una sentenza della Corte di Cassazione che impone all\u2019azienda di trasporto di pagare le somme dovute previste dagli accordi sindacali e contrattuali, l\u2019azienda ha invece proposto di pagare solo il 60% con la richiesta di una transazione per le possibili cause in atto. Se la proposta fosse arrivata nel 2008, avremmo risparmiato risorse e accettato, ora non pi\u00f9\u201d conclude Ciravegna.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. Vertice in corso tra l\u2019azienda Tpl Linea e i sindacati di categoria, nell\u2019ambito della vertenza per il trasporto pubblico locale del savonese. 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