{"id":133495,"date":"2011-01-26T14:26:23","date_gmt":"2011-01-26T13:26:23","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=133495"},"modified":"2011-01-27T08:05:25","modified_gmt":"2011-01-27T07:05:25","slug":"tpl-scatti-di-anzianita-e-%e2%80%9cfondino-regionale%e2%80%9d-le-due-proposte-dell%e2%80%99azienda","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2011\/01\/tpl-scatti-di-anzianita-e-%e2%80%9cfondino-regionale%e2%80%9d-le-due-proposte-dell%e2%80%99azienda\/","title":{"rendered":"Tpl, scatti di anzianit\u00e0 e \u201cfondino regionale\u201d: le due proposte dell\u2019azienda"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona<\/strong>. Una transazione sugli scatti di anzianit\u00e0 e misure di prepensionamento grazie alla ripartizione del \u201cfondino regionale\u201d. Sono state le due proposte avanzate dall\u2019azienda nell\u2019ambito\u00a0 dell\u2019incontro odierno sulla vertenza Tpl Linea che ha messo ancora una volta faccia a faccia vertici di categorie e aziendali.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_473\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_473\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        const slot = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads());\n                                        slot.setConfig({\n                                            targeting: {\n                                                Sezione: [edinet_get_sezioni_dfp()],\n                                                Sito: [edinet_get_site_dfp()]\n                                            }\n                                        });\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = slot;\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Alla mediazione in corso sugli scatti di anzianit\u00e0 l\u2019azienda ha proposto \u2018una tantum\u2019 da 1600 euro con la promozione a decorrere dal mese successivo all\u2019eventuale accordo sindacale raggiunto.<\/p>\n<p>Quanto all\u2019utilizzo delle risorse regionali aggiuntive, che per Savona ammontano a 550 mila euro, l\u2019azienda ha proposto che i finanziamenti siano spendibili per l\u2019accompagnamento alla pensione.\u00a0\u201cL\u2019uso di questa misura aggiuntiva, che se sfruttata appieno darebbe la possibilit\u00e0 di ridurre l\u2019entit\u00e0 delle minori risorse economiche previste, rappresenta per l\u2019azienda un\u2019opportunit\u00e0 di carattere piuttosto complesso. TPL, infatti, si configura come un\u2019azienda efficiente, dove il privarsi del personale impiegato non rappresenta un\u2019opportunit\u00e0 di efficientamento, ma semmai un ulteriore sforzo\/sacrificio\u201d ha detto l\u2019azienda. Su questo aspetto le organizzazioni sindacali di categorie si sono mostrate ancora scettiche in relazione alla necessit\u00e0 di avere un organico pi\u00f9 ampio possibile all\u2019interno di Tpl Linea. Inoltre criticit\u00e0 sono state espresse sul possibile utilizzo della mobilit\u00e0 sulla base di eventuali cambiamenti rispetto all\u2019applicazione dei dispositivi della Regione per il trasporto pubblico locale.<\/p>\n<p>\u201cL\u2019azienda mi sembra abbia fatto due proposte convincenti ai sindacati \u2013 ha sottolineato il presidente di Tpl Linea Maurizio Maricone. Al di l\u00e0 del fondino regionale restano comunque i tagli che andranno a riguardare la nostra azienda di trasporto e per questo sar\u00e0 comunque necessario plasmarli in base alle nostre linee guida di efficienza aziendale. Per questo ho ribadito ai sindacati la necessit\u00e0 di procedere con il contenimento dei costi oltre ad un ridisegno delle linee che dopo Albenga e la Valbormida andr\u00e0 a breve a riguardare anche la citt\u00e0 di Savona\u201d.<\/p>\n<p>\u00a0\u201cValuteremo le due proposte avanzate oggi dall\u2019azienda, credo che ci possano essere gli spiragli per arrivare ad un accordo che soddisfi le parti. Ci attendiamo che l\u2019utilizzo del fondino regionale possa servire a ottimizzare l\u2019organico cos\u00ec come la stessa organizzazione del lavoro in Tpl. Resta tuttavia da capire l\u2019atteggiamento della Regione Liguria che non ha ancora risposto ad un nostro appello che chiedeva di tenere in massima considerazione il trasporto pubblico locale savonese che in questi anni ha gi\u00e0 dovuto affrontare grossi sacrifici sul fronte del risanamento e della stessa fusione tra Sar e Acts\u201d ha detto Roberto Speranza, Fit Cisl.<\/p>\n<p>Sindacati e azienda torneranno ad incontrarsi il prossimo 7 febbraio quando le categorie risponderanno alle due proposte avanzate oggi, non prima di aver convocato un\u2019assemblea di tutti il lavoratori Tpl per valutare l\u2019evoluzione della vertenza in atto e capire se il dialogo avviato con l\u2019azienda porter\u00e0 ai risultati sperati.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. Una transazione sugli scatti di anzianit\u00e0 e misure di prepensionamento grazie alla ripartizione del \u201cfondino regionale\u201d. 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