{"id":128287,"date":"2011-01-03T17:03:34","date_gmt":"2011-01-03T16:03:34","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=128287"},"modified":"2011-01-04T10:10:38","modified_gmt":"2011-01-04T09:10:38","slug":"carenza-di-personale-nellasl-160-in-pensione-nel-2010-sempre-meno-in-corsia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2011\/01\/carenza-di-personale-nellasl-160-in-pensione-nel-2010-sempre-meno-in-corsia\/","title":{"rendered":"Carenza di personale nell\u2019Asl: 160 in pensione nel 2010, sempre meno in corsia"},"content":{"rendered":"<p><strong>Provincia<\/strong>. Nell\u2019Asl 2 Savonese circa 160 operatori delle professioni sanitarie sono andati in pensione nel corso del 2010. Tutti pensionamenti che hanno prodotto un vuoto di organico che alimenta la carenza di personale. Per di pi\u00f9, le previsioni per il 2011 sono dello stesso tenore, con un\u2019altra \u201cscomparsa\u201d di braccia attive (si pronosticano intorno a 150 cessazioni di lavoro). Una situazione di difficolt\u00e0 del sistema che va avanti da anni. Il grido d\u2019allarme delle organizzazioni sindacali \u00e8 sempre lo stesso: \u201cLa Regione realizza le assunzioni con il contagocce e la qualit\u00e0 del lavoro sta andando a fondo\u201d.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_328\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_328\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_328').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_328\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">La deroga regionale ha permesso, nell\u2019anno appena trascorso, l\u2019assunzione di 15 infermieri, quando per\u00f2 nello stesso anno ne sono andati in pensione 65. Nelle corsie dei quattro ospedali territoriali tra Savona, Pietra Ligure, Albenga e Cairo la regola cronica \u00e8 la stessa: lavoro straordinario, giorni di riposo saltati, prestazioni aggiuntive, turnazione al limite del possibile.<\/p>\n<p>Lo spiegano meglio Giovanni Ferraris e Enrico Alessandro della Uil Fpl savonese: \u201cAumenta continuamente il ricorso ai turni straordinari o a personale infermieristico per prestazioni aggiuntive. Gli errori li paga l\u2019utenza, perch\u00e9 questa grave carenza di personale va contro l\u2019idea di una sanit\u00e0 di eccellenza, quale dovrebbe essere quella ligure e provinciale in particolare. Mentre, nella situazione attuale e in base alle previsioni futuro, si verifica una progressiva diminuzione delle potenzialit\u00e0 in corsia\u201d.<\/p>\n<p>L\u2019efficienza dell\u2019intervento sanitario \u00e8 ovviamente legata alle dotazioni organiche. \u201cQual \u00e8 l\u2019obiettivo della programmazione sanitaria? Dovrebbe essere soprattutto quello di garantire la qualit\u00e0 dei servizi assistenziali, obiettivo che si pu\u00f2 realizzare soltanto sbloccando le deroghe e rilanciando le assunzioni\u201d affermano Ferraris e Alessandro. Per ora, per\u00f2, per il 2011 non \u00e8 prevista alcuna deroga regionale al divieto di assunzione nel settore infermieristico: nel 2010, a fronte dei pensionamenti che si sono registrati, neanche un quarto dei posti lasciati scoperti \u00e8 stato rimpiazzato da nuovi arrivi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Provincia. Nell\u2019Asl 2 Savonese circa 160 operatori delle professioni sanitarie sono andati in pensione nel corso del 2010. Tutti pensionamenti che hanno prodotto un vuoto di organico che alimenta la carenza di personale. 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