{"id":105866,"date":"2010-09-23T18:02:16","date_gmt":"2010-09-23T16:02:16","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=105866"},"modified":"2010-09-24T08:33:20","modified_gmt":"2010-09-24T06:33:20","slug":"turni-di-reperibilita-giudice-del-lavoro-accoglie-ricorso-di-36-infermieri-del-san-paolo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2010\/09\/turni-di-reperibilita-giudice-del-lavoro-accoglie-ricorso-di-36-infermieri-del-san-paolo\/","title":{"rendered":"Turni di reperibilit\u00e0, Giudice del lavoro accoglie ricorso di 36 infermieri del San Paolo"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona<\/strong>. Trentasei infermieri, tutti impiegati all\u2019ospedale San Paolo di Savona, hanno vinto un ricorso contro l\u2019Asl 2 Savonese davanti al Giudice del Lavoro del Tribunale di Savona. Oggetto della \u201cdiscordia\u201d tra dipendenti e datore di lavoro \u00e8 la disponibilit\u00e0 per i turni di reperibilit\u00e0.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_622\" style=\";\">\n                        <script>\n\n                                if (!(document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_622\").offsetParent === null)) {\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], 'div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_622').\n                                        defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                        addService(googletag.pubads()).\n                                        setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                        setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n\n                                } else {\n\n                                    document.getElementById(\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_622\").remove();\n\n                                }\n\n\n                        <\/script>\n                    <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">Gli infermieri che hanno presentato il ricorso, che erano assistiti dagli avvocati Luigi Gallareto e Andrea Bava, avevano infatti dato la loro disponibilit\u00e0 a svolgere fino a 6 turni di reperibilit\u00e0 al mese. Secondo quanto da loro riferito, l\u2019azienda per\u00f2 molto spesso non rispettava questa \u201csoglia\u201d mettendo di fatto i lavoratori nella condizione di dover fare ben pi\u00f9 dei turni fissati dalla regola senza per\u00f2 ricevere un compenso. Il contratto prevedeva infatti un compenso per la pronta disponibilit\u00e0 solo fino alle 6 volte al mese.<\/p>\n<p>Per questa ragione \u00e8 partito il ricorso nel quale si chiedeva che \u201cdichiarato l\u2019inadempimento della Asl 2 all\u2019obbligazione contrattuale di cui all\u2019articolo 7 comma 10 del CCNL (\u2018Di regola non potranno essere previste per ciascun dipendente pi\u00f9 di sei turni di pronta disponibilit\u00e0 al mese\u2019) la medesima venga condannata al risarcimento del danno da inadempimento\u201d. Insomma i dipendenti chiedevano che fossero loro riconosciuti tutti i turni di reperibilit\u00e0, oltre il sesto, svolti al mese dal gennaio 2004 al marzo 2010.<\/p>\n<p>Nel marzo 2010 infatti la Asl e le parti sociali hanno trovato un accordo che stabilisce che, per ogni reperibilit\u00e0 oltre la sesta, venga percepito un compenso di 10 euro. Il giudice del lavoro Caterina Baisi, questa mattina, ha quindi accolto il ricorso degli infermieri obbligando la Asl a pagare con gli interessi ai 36 lavoratori tutte le reperibilit\u00e0 effettuate, dalla sesta in poi, ogni mese nel periodo gennaio 2004-marzo 2010. <\/p>\n<p>Il giudice ha ritenuto equo, come prevede il nuovo accordo del contratto, il compenso di 10 euro per ognuno dei turni di reperibilit\u00e0 \u201caggiuntivi\u201d che ogni infermiere ha svolto al mese.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. 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