{"id":101197,"date":"2010-09-02T10:40:25","date_gmt":"2010-09-02T08:40:25","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ivg.it\/?p=101197"},"modified":"2010-09-02T10:40:25","modified_gmt":"2010-09-02T08:40:25","slug":"savona-accordo-sul-nuovo-contratto-il-95-dei-lavoratori-bitron-dice-si","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/staging.ivg.it\/2010\/09\/savona-accordo-sul-nuovo-contratto-il-95-dei-lavoratori-bitron-dice-si\/","title":{"rendered":"Savona, accordo sul nuovo contratto: il 95% dei lavoratori Bitron dice &#8220;s\u00ec&#8221;"},"content":{"rendered":"<p><strong>Savona<\/strong>. Il 95% dei lavoratori della Bitron si \u00e8 detto favorevole all\u2019accordo siglato dai Sindacati sul Contratto integrativo. E\u2019 questo il risultato del referendum che si \u00e8 svolto nelle giornate di luned\u00ec e marted\u00ec nell\u2019azienda savonese. \u201cSicuramente \u00e8 un dato che conferma in modo evidente quello che nelle scorse tre assemblee di presentazione dell\u2019accordo con i lavoratori era scaturito con la loro soddisfazione, ma la vera risposta e sigillo \u00e8 nell\u2019esito del referendum, metodo che la Fiom applica sempre come regola di democrazia che vincola ogni accordo\u201d commenta Giorgio Bonorino della Fiom Cgil-Rsu Bitron.<\/p>\n<div class=\"injected_element injected_element_1 inread_video_ad\"><div class=\"ads-container\">\n                        <div class=\"adunit\" data-name=\"PN-VIDEOINARTICLE-01\" id=\"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_108\" style=\"\">\n                                                    <script>\n                                (function() {\n                                    const slotElementId = \"div-gpt-ad-PN-VIDEOINARTICLE-01_108\";\n                                    const slotElement = document.getElementById(slotElementId);\n\n                                    if (!slotElement || slotElement.offsetParent === null) {\n                                        if (slotElement) {\n                                            slotElement.remove();\n                                        }\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    if (typeof googletag !== \"object\" || !googletag.cmd) {\n                                        return;\n                                    }\n\n                                    googletag.cmd.push(function() {\n                                        GPT_Slots[GPT_Slots.length] = googletag.defineSlot(`\/${dfp_account_id}\/PN-VIDEOINARTICLE-01`, [320,180], slotElementId).\n                                            defineSizeMapping(googletag.sizeMapping().addSize([990, 0], [[600,337]]).addSize([0,0], [[320,180]]). build()).\n                                            addService(googletag.pubads()).\n                                            setTargeting(\"Sezione\", [edinet_get_sezioni_dfp()]).\n                                            setTargeting(\"Sito\", [edinet_get_site_dfp()]);\n                                    });\n                                })();\n                            <\/script>\n                                            <\/div>\n                <\/div><\/div><p data-insertion=\"1\" data-new=\"1\" data-parent-tag-name=\"body\">\u201cOra \u00e8 il momento di fare bilanci e riflettere sull\u2019operato dell\u2019Rsu composta al 90% Fiom Cgil che ha dimostrato in questi tre anni particolari e negativamente storici, di saper affrontare con responsabilit\u00e0 la ristrutturazione aziendale del 2008 con l\u2019uscita solo volontaria dei lavoratori, oppure l\u2019apertura delle liste di mobilit\u00e0 come accompagnamento alla pensione. Ristrutturazione che sarebbe stata il campanello di allarme della imminente crisi economica del 2009, che ha investito in modo particolare tutta la categoria\u201d aggiunge Bonorino.<\/p>\n<p>\u201cNoi abbiamo fortemente voluto e ottenuto la gestione condivisa della crisi, e per tutto l\u2019anno, con appositi incontri settimanali, abbiamo cercato di scongiurare l\u2019utilizzo della cassa integrazione ordinaria, utilizzando le ferie residue dell\u2019anno precedente, per poi utilizzare gli armonizzatori sociali in maniera ponderata tale da spalmare il pi\u00f9 possibile su tutto l\u2019organico e non solo su certi reparti tale strumento, con la finalit\u00e0 di rendere meno pesante la riduzione del reddito dovuto dalla CIGO ma anche di garantire l\u2019operativit\u00e0 delle aree tecniche di ricerca fondamentali per la ripresa dell\u2019anno successivo\u201d spiega ancora il membro della Rsu.<\/p>\n<p>\u201cDa qui abbiamo offerto una alternativa strategica alla dirigenza Bitron organizzando l\u2019incontro con: Comune di savona, Spes e Universit\u00e0 di Savona nell\u2019ottica di portare avanti nuove sinergie per quello che sar\u00e0 la Cittadella della Tecnologia di Legino ma anche quello di rendere utile la nostra esperienza di 26 anni nel settore automotive con il nostro Know how su ricerca-sviluppo e affidabilit\u00e0 prodotti. Nel 2010 eravamo a fine mandato ma quando i lavoratori ci hanno permesso di continuare la contrattazione ho capito che le richieste da noi avanzate erano esattamente la foto delle necessit\u00e0 dei nostri colleghi, quindi eravamo pronti e motivati ad andare avanti,una fiducia che ha premiato il lavoro ordinario e straordinario di questa rappresentanza, ma non solo\u201d prosegue Bonorino.<\/p>\n<p>\u201cIn questi anni abbiamo anche: fondato il circolo ricreativo dei lavoratori, messo le basi per la mutua integrativa complementare, attuato  un piano di formazione gratuito per i lavoratori in orario di lavoro con permessi retribuiti che in tre anni ha formato pi\u00f9 di 50 persone, costruito un ponte d\u2019identit\u00e0 mediatica con amministratori locali e media che intendiamo portare avanti. Felici di esserci magari complicati la vita con progetti ambiziosi che abbiamo realizzato e altri che vorremmo sviluppare, ma anche gratificati dai lavoratori, che ci ripagano nettamente e ci ricaricano di nuove energie per quello che saranno gl\u2019incontri futuri visto gli attuali scenari politico industriali non sono di certo dei pi\u00f9 rosei\u201d conclude il rappresentante della Fiom-Cgil.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Savona. Il 95% dei lavoratori della Bitron si \u00e8 detto favorevole all\u2019accordo siglato dai Sindacati sul Contratto integrativo. 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