[thumb:94:l]Savona. Dopo una lunga trattativa, è stata siglata tra Asl 2 Savonese e sindacati da categoria un’intesa relativa alla costituzione e utilizzo delle risorse destinate alla contrattazione integrativa aziendale. “Esprimiamo soddisfazione per il risultato ottenuto ed in particolare per aver costretto l’azienda a finanziare con ulteriori risorse aggiuntive i fondi, al fine di favorire e omogeneizzare gli istituti contrattuali” osservano congiuntamente Fp Cgil, Fps Cisl, Uil Fpl e Rsu Asl.
Parte delle risorse verranno destinate a riconoscere il disagio dei lavoratori e la professionalità dei dipendenti con un budget complessivo di 1.765.000 di euro. Spiegano i sindacati: “In particolare abbiamo ottenuto, l’incremento dell’indennità di reperibilità (nei casi di superamento dei limiti contrattuali), un’ulteriore quota aggiuntiva per ogni chiamata effettiva in servizio e l’aumento delle indennità del personale turnista; un riequilibrio e aggiornamento delle posizioni organizzative e dei premi di responsabilità per l’intera Asl 2; l’estensione dell’indennità di terapia intensiva e sub-intensiva ad ulteriori aree critiche, da individuare in apposito accordo tra le parti”.
Nelle prossime riunioni verranno definiti i criteri e le modalità per il riconoscimento ai lavoratori delle quote economiche e gli altri punti della piattaforma sindacale in modo da arrivare ad una rapida conclusione del contratto integrativo stesso.
