Savona. Giornata da bollino nero per il trasporto pubblico locale ligure. Domani andrà in scena infatti il secondo sciopero regionale della durata di 24 ore.
A Savona il personale di Tpl Linea Srl si asterrà dalle prestazione lavorative con le seguenti modalità:i dipendenti su turno incrocieranno le braccia da inizio servizio alle 5.00; dalle 8.30 alle 17.30; dalle ore 20 a fine servizio. Per quanto riguarda il personale su turno intermedio lo sciopero riguarderà tutto il turno, mentre il personale esentato come da accordi aziendali vigenti.
Questi invece gli orari di sciopero nelle altre province liguri: AMT Spa – Genova Tutto il personale su turno da inizio servizio alle ore 5.30.
dalle ore 9.30 alle ore 17.00; dalle ore 21.00 a fine servizio; personale su turno intermedio: tutto il turno. Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.
Ferrovia Genova – Casella – GE Tutto il Personale su turno: da inizio servizio alle 6.30. dalle ore 9.30 alle 17.30. dalle ore 20.30 a fine servizio; Personale su turno intermedio: tutto il turno. Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.
ATP Esercizio Srl – Carasco (GE) Tutto il personale su turno: da inizio servizio alle 6.00. dalle ore 9.00 alle 17.00. dalle ore 20.00 a fine servizio. Personale addetto alla biglietteria: dalle ore 9.00 alle 16.30.
Personale su turno intermedio: tutto il turno. Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.
RT Spa – Imperia Tutto il personale su turno: dalle ore 8.30 alle 17.30.
dalle ore 20.30 a fine servizio. Personale su turno intermedio: tutto il turno. Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.
ATC Esercizio – La Spezia Tutto il personale su turno: da inizio servizio alle ore 6.00. dalle ore 9.00 alle 17.00. dalle ore 20.00 a fine servizio. Personale su turno intermedio: tutto il turno. Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.
SEAL Srl – La Spezia Tutto il personale su turno: da inizio servizio alle ore 6.00. dalle ore 9.00 alle 17.00. dalle ore 20.00 a fine servizio. Personale esentato: come da accordi aziendali vigenti.
