Liguria. Lo scorso 19 giugno 2008, è stato siglato tra Poste Italiane e SLC Cgil, UIL Post e Sailp un accordo inerente gli organici e la sicurezza negli uffici postali. La firma dell’accordo arriva dopo 4 mesi di trattativa e offre prospettive lavorative migliori ai lavoratori postali che da troppo tempo operano allo sportello in condizione di disagio per mancanza di organico e di insufficienti condizioni di sicurezza.
“A seguito della firma, dopo anni di incertezza, sarà finalmente possibile avere la dotazione degli organici per ogni singolo ufficio postale. Avere questa informazione sarà particolarmente utile per determinare le carenze di personale degli addetti alla sportelleria degli uffici, nonché per determinare le sostituzioni in caso di malattia, infortunio o ferie del personale assente”, sottolinea in una nota le sigle sindacali di categoria SLC Cgil, UIL Post e Sailp.
Anche sulla formazione arriveranno importanti novità fra cui un monte ore di formazione e riqualificazione del personale, un piano di comunicazione, rivolto a tutto il personale, volto a far accrescere la cultura sulla sicurezza all’interno degli uffici postali.
“Un altro grande risultato riguarda l’assunzione di personale flessibile (somministrato) alla sportelleria per garantire la regolare fruizione delle ferie come stabilito nell’accordo”, aggiungono i sindacati. I contratti delle 900 (in Liguria n. 20 addetti) risorse che saranno applicate a livello nazionale allo sportello avranno decorrenza 1/7/2008 – 31/8/2008 e saranno suddivise per regioni e rappresenta un primo passo verso la stabilizzazione dell’organico che ogni giorno lavora con serietà e produce risultati positivi per l’azienda.
