Albenga. Laer c’è ed è stato formalizzato un accordo con i sindacati sullo stesso trattamento economico e normativo dei lavoratori che saranno trasferiti da Piaggio all’azienda napoletana specializzata in lavorazioni aeronautiche e che si andrà ad insediare nelle aree ex Fruttital di Albenga.
Previsto anche il trasporto, il servizio mensa ma soprattutto sono state messe nero su bianco da parte di Piaggio le clausole e le garanzia a tutela delle maestranze che passeranno alla Laer: si tratta di 176 lavoratori tra gli stabilimenti di Finale Ligure e Sestri, con l’azienda che inizierà i primi colloqui con i lavoratori interessati dalla prossima settimana.
Intanto proseguono i lavori all’interno delle aree ex Fruttital: le organizzazioni sindacali di categoria hanno già svolto un sopralluogo nel futuro sito produttivo e per marzo 2015 dovrebbe partire le prime attività industriali: da gennaio almeno 70 dei lavoratori esternalizzati Piaggio verranno assunti da Laer, il resto delle maestranze entro il mese di giugno 2015.
“Se i piani industriali saranno rispettati Laer a pieno regime dovrebbe occupare circa 250 persone e questo, al di là delle esternalizzazioni in Piaggio, rappresenta una opportunità occupazionale per tutto il comprensorio” ha affermato Andrea Pasa della Fiom Cgil.
“Ora dobbiamo verificare con Piaggio i carichi di lavoro per il 2015 e capire, con certezza, se Laer avrà le commesse necessarie per proseguire con il piano industriale presentato ai sindacati. E su entrambi i punti dovrà esserci una verifica anche da parte di Regione e Ministero” ha aggiunto l’esponente sindacale.
Per la prossima settimana è previsto un nuovo incontro con Piaggio, ieri invece si è svolta una assemblea dei lavoratori nella quale è stata illustrata l’intesa raggiunta con Laer sull’inquadramento delle maestranze. Ora, se tutto andrà per il verso giusto, si spera di definire un ultimo accordo sindacale complessivo sull’intera vertenza.