In Liguria nel 2014 crescono del 22% le richieste di figure a supporto del private banker (investment advisor, gestioni patrimoniali, wealth management). Aumentano anche le richieste in ambito bancario di risk manager, audit e compliance (circa 20%), vista la sempre più stringente normativa e le direttive di Banca d’Italia. È quanto emerge da un’analisi di Elan International, società di head hunting, in riferimento al periodo gennaio-settembre 2014 rispetto allo stesso periodo del 2013.
A questi ruoli si aggiungono altre figure: dai vicedirettori generali con competenza commerciale agli specialisti di finanza strutturata (+17% di richieste). In crescita anche le richieste di private banker (11%). “Ciò è dovuto a progetti che si sono sbloccati e al fatto che diverse controparti vogliono provare a dare uno slancio sul fine anno e creare una pipeline di risorse da gestire sulla prima parte del 2015”, spiega Tania Terrazzani, senior consultant di Elan International.
Nel settore finance il mercato del lavoro sta dunque cambiando sensibilmente, con alcune professioni in ascesa, sia in termini di domanda occupazionale sia in termini retributivi. Un esempio viene dall’investment advisor, un consulente capace di offrire assistenza mirata anche sugli strumenti finanziari più complessi a clienti molto facoltosi.
L’analisi di Elan International evidenzia che molti bancari in esubero stanno scegliendo negli ultimi tempi di orientarsi verso la professione di promotore finanziario. “Per questo ad essere più adatti per questo ruolo sono i professionisti che hanno operato in ambito commerciale e che hanno gestito la clientela small business o retail, mentre le figure con funzione di staff o amministrative non possono riconvertirsi come promotori”, aggiunge Tania Terrazzani.