Savona. E’ stato definito oggi, l’accordo tra la Provincia di Savona e Tirreno Power S.p.A., per avviare un percorso di selezione per diplomandi e neo diplomati presso gli istituti superiori tecnici o ad indirizzo tecnico dell’area savonese. All’incontro erano presenti i professori delle scuole superiori interessate. La prospettiva al termine del percorso formativo di sei mesi sarà quello di essere inseriti stabilmente nel personale qualificato che opera in Tirreno Power, presso una delle sedi produttive della società.
“Si tratta di un percorso di inserimento che vedrà l’azienda affiancata dalla Provincia e con un forte coinvolgimento degli istituti tecnici del territorio – dice Niccolò De Simone, responsabile Selezione e Formazione di Tirreno Power – La particolarità consiste nel fatto che l’azienda entrerà nel percorso di studio dell’ultimo anno scolastico e consentirà ai diplomati di far parte della nostra realtà. Per ora stiamo mettendo a punto una metodologia di inserimento che vorremmo replicare. E’ un metodo virtuoso che ci permmette di reperire risorse più meritevoli ma consente soprattutto al territorio di ottenere quelle attività legate all’orientamento al lavoro di cui necessita fortemente”.
“Questo accordo riguarda un progetto che si inserisce in un piano più ampio – spiega l’assessore provinciale Giorgio Sambin – La settimana scorsa abbiamo presentato presso l’Unione Industriali l’iniziativa ‘Fabbriche Aperte’ che prevede l’apertura delle aziende aderenti alla possibilità di far conoscere ai giovani e alle loro famiglie qual è il mondo lavorativo della Provincia di Savona. Oggi, con questo accordo, andiamo oltre: l’azienda Tirreno Power infatti dà la possibilità ad un gruppo di giovani di potersi inserire in un periodo di stage della durata di sei mesi all’interno dell’azienda. Quindi non solo aprire le fabbriche e far vedere come funzionano, ma viverle dall’interno. Grazie a questa iniziativa verranno selezionati un numero di ragazzi dagli istituti tecnici della Provincia, i più bravi e meritevoli avranno la possibilità di svolgere un percorso formativo in Tirreno Power. Potranno quindi rendersi conto di com’è il mondo del lavoro e come funzionano le dinamiche di uno stabilimento come quello vadese”.
Tirreno Power nelle prossime settimane effettuerà incontri presso gli istituti tecnici dell’area savonese e valbormidese con i ragazzi dell’ultimo anno, per presentare le opportunità lavorative e il percorso formativo retribuito che, previa selezione, porterà all’inserimento lavorativo in azienda.
Il percorso di selezione prevede anche una giornata di visita e prima conoscenza della realtà produttiva di Tirreno Power presso la centrale termoelettrica e sarà svolto con la collaborazione tecnica del Centro per l’Impiego della Provincia di Savona che affiancherà l’azienda nelle attività di valutazione e di relazione con gli istituti scolastici.
Ad aprile saranno programmate una serie di visite presso la centrale per i ragazzi e le ragazze che vorranno rispondere positivamente alla richiesta dell’azienda. L’obiettivo è dunque duplice: da un lato assicurare personale qualificato e motivato, dall’altro fornire agli studenti degli istituti coinvolti una importante occasione di orientamento nel mondo del lavoro.