Liguria. Le organizzazioni sindacali Fisascat Cisl, FP Cgil e Uil Fpl e le associazioni datoriali Legacoopsociali, Federsolidarietà-Confcooperative, A.g.c.i. Solidarieà hanno firmato il rinnovo del contratto nazionale delle cooperative sociali che interessa oltre 200.000 addetti del settore socio-sanitario-assistenziale-educativo.
L’intesa, oltre a recepire la riforma del modello contrattuale in ordine alla durata che sarà triennale fino al 31 dicembre 2012 ed all’avvio della contrattazione di secondo livello, rafforza il sistema di relazioni sindacali e prevede il ricorso all’istituto contrattuale dell’apprendistato nelle diverse tipologie introdotte recentemente dalla legislazione.
Tra le altre novità di rilievo l’introduzione dell’assistenza sanitaria integrativa che sarà totalmente a carico del datore di lavoro, la ridefinizione della normativa sui cambi di gestione e nuove misure di sostegno per le imprese in difficoltà. Relativamente alla parte economica, definita sulla base del criterio dell’Ipca che avrà effetto fino al 30 aprile del 2013 è stato stabilito un aumento di 70€ a regime per il livello C1 da ripametrare per gli altri ed è stato definito l’importo dell’elemento di garanzia per l’avvio della contrattazione decentrata pari al 110,00€ sempre al livello C1.
“Il rinnovo del contratto si inserisce in un momento di grave crisi economica e di difficoltà di tutto il settore – ha dichiarato il segretario nazionale Giovanni Pirulli – Gli aumenti salariali consentiranno ai lavoratori ed alle lavoratrici del settore, anche grazie all’utilizzo del criterio di applicazione dell’Ipca, di recuperare in termini economici gli effetti dell’inflazione”.
“E’ un rinnovo contrattuale che assume una certa importanza non solo per il momento di crisi che il Paese sta attraversando – ha dichiarato il segretario generale della Fisascat Pierangelo Raineri – Le previsioni demografiche di invecchiamento della popolazione fanno riflettere sulle future esigenze di nuovi servizi privati di assistenza alla persona che saranno sempre più richiesti anche considerate le carenze dei servizi pubblici”.
“In uno scenario economico a rischio recessione – ha concluso Raineri – i rinnovi contrattuali sono l’espressione della capacità concertativa e di condivisione degli obiettivi, ossia tutelare il lavoro ed ampliare nel contempo gli interventi di welfare contrattuale attraverso il consolidamento delle relazioni sindacali”.
