Regione. “La Giunta regionale con una delibera stanzia a favore della società Agenzia Liguria Lavoro per attività integrative di assistenza tecnica alle strutture regionale, durata biennale, Euro 605.750,00”. A comunicarlo è il capogruppo del Pdl Matteo Rosso che annuncia che presenterà un’interrogazione urgente su questo atto dell’esecutivo regionale “con questa delibera vengono anche affidati sottoforma di collaborazioni esterne 9 nuovi incarichi adducendo di fatto che non vi sarebbero figure professionali interne in grado di svolgere il lavoro necessario per la realizzazione dell’incarico”.
La questione secondo Rosso sta nel fatto che in questo tempo di “vacche magre” con gli stipendi bloccati ed i contratti delle categorie che rimangono fermi al palo a questi “esperti” verrebbero garantiti stipendi consistenti “ad esempio un collaboratore medium per 421 giornate di attività di coordinamento tecnico amministrativo percepirebbe in totale 80.000 mila euro per 190 giornate mentre 3 collaboratori senior per attività giornalistico redazionale per 288 giorni di lavoro complessivi a 250 euro a giornata prenderebbero in complessivo 72.000 mila euro”.
Ma non è finita il capogruppo del Pdl continua: “un collaboratore junior per gestione tecnico amministrativa verrebbe pagato 160 euro a giornata di lavoro per un totale complessivo di 72 mila euro per 450 giornate di lavoro. Un collaboratore junior addetto alla ricerca socio economica per 401 giornate prenderebbe complessivamente Euro 60.150 e verrebbe pagato 150 euro al giorno, invece per 334 giornate di lavoro un collaboratore junior per ricerca socio economica prenderebbe 180 euro al giorno per un totale di 60 mila euro”.
“A questo punto vogliamo fare le opportune verifiche – dice il consigliere regionale – anche per capire se la normativa vigente in materia di personale e di affidamento di incarichi venga correttamente applicata dall’ente regionale e società partecipate. Per questo motivo abbiamo presentato un interrogazione urgente con la quale chiediamo nel dettaglio l’elenco delle qualifiche professionale e dei titoli di studio di tutti i dipendenti dell’Agenzia Liguria Lavoro per verificare se non siano già presenti all’interno della Regione figure professionali e che potrebbero essere maggiormente motivate e valorizzate anche sotto il profilo retributivo” conclude Rosso.