Savona. Alla fine del 2015 erano 7.590 i giovani savonesi inseriti nel mercato del lavoro. Di questi 3.480 erano di genere femminile e 4.110 maschi. Il 39% era di età compresa fra i 27 anni ed i 29 anni, il 31,7% fra i 24 ed i 26 anni. il 21,8% fra i 21 ed i 23 anni, il 7,52% fra i 18 ed i 20 anni e 0,22% per le età residue. Il numero complessivo di chi è inserito nel mercato del lavoro risultava, per le ovvie causa stagionali, in diminuzione rispetto al picco massimo registrato nella rilevazione di agosto (-22,7% con 9319 giovani inseriti), ma in sensibile crescita rispetto al dicembre 2014 in cui si erano rilevati 6.715 occupati (+12,9%).
Cambiano anche le tipologie contrattuali: il 53,6% dei giovani ha un contratto a tempo indeterminato (47,6% nel dicembre 2014), il 22,6% contratti di apprendistato (27,2% nel 2014), il 14,3% è assunto a tempo determinato (13,3%), il 5% ha un lavoro intermittente (6% nel 2014). Le qualifiche professionali di inserimento dei giovani sono prevalentemente quelle delle professioni qualificate nelle attività commerciali e nei servizi.
Alla stessa data del 31 dicembre scorso erano 7.878 i giovani di età compresa tra i 15 ed i 29 anni iscritti nelle liste dei Centri per l’impiego della Provincia di Savona. Anche qui i numeri sono in aumento rispetto ai 7.228 alla stessa data dell’anno precedente. Nell’ultimo quadrimestre del 2015, tuttavia, c’è stato un rallentamento delle nuove iscrizioni (1.152 a fronte delle 1.241 del periodo agosto – dicembre 2014) e un aumento dei flussi in uscita dalla disoccupazione (662 a fronte di 483), a conferma di una situazione migliore del mercato provinciale del lavoro.
