Villanova d’Albenga. Si terrà il 3 giugno alle 14 l’atteso vertice tra Piaggio e sindacati presso la sede del ministero dello sviluppo economico a Roma. Ad annunciarlo è la Fiom, che giusto ieri ha preso parte ad un altro vertice (stavolta a Genova) a cui ha partecipato anche la Regione.
“Per quel che riguarda lo stabilimento di Villanova d’Albenga – spiega Andrea Pasa di Fiom-Cgil – abbiamo chiesto chiarimenti circa i carichi di lavoro del reparto dei motori, la dissaturazione di alcune aree (con il rientro in organico di alcuni lavoratori ora in cassa integrazione) e, più in generale, circa lo stato di salute dell’Azienda. Le risposte che ci ha dato l’azienda sono state piuttosto positive, con l’annuncio del rientro dalla cassa di alcuni dipendenti e garanzie riguardo i carichi di lavoro proporzionati rispetto agli organici”.
Resta invece ancora da chiarire la questione relativa al budget e al fatturato aziendale: “L’azienda ci ha prospettato un fatturato di 350 milioni di euro. Di questi, 50 sono entrati nei primi tre mesi. Noi abbiamo chiesto spiegazioni circa la provenienza di quanto già entrato e di quanto dovrà entrare: in particolare vogliamo capire da quali produzioni arriveranno questi introiti”.
Quello di ieri è stato un incontro “preparatorio” in vista del vertice di lunedì a Villanova: “In quella sede – prosegue Pasa – parleremo dei carichi di lavoro sul settore velivoli e della pianificazione dell’assorbimento dei dipendenti Piaggio da parte di Laer. Finora sono passati all’altra azienda solo 8 dei 40 lavoratori previsti. Questo perché Piaggio ha ritardato il piano di assorbimento e quindi a sua volta Laer si è vista costretta a posticipare le assunzioni. Stando a quanto ci ha detto Piaggio, i documenti mancanti saranno trasmessi a Laer la prossima settimana. Noi incontreremo Laer a fine mese per avere informazioni circa le assunzioni e i piani di lavoro”.
Altra questione riguarda gli accordi interni: “Piaggio aveva annunciato l’intenzione di disdettarli a partire dal primo giugno. Noi abbiamo chiesto di attendere l’avvio delle trattative per il rinnovo del contratto interno e alla luce di ciò l’azienda ha concesso una proroga fino al 30 settembre”.
E sul vertice di Roma aggiunge: “Per noi l’accordo del 10 giugno 2014 ha sancito il punto di equilibrio massimo raggiungibile tra le parti. Auspichiamo che Regione e ministero riescano a mediare al massimo le posizioni di tutti”.
