[thumb:2299:l]Savona. “Il tempo necessario per indossare e svestire gli indumenti di lavoro deve essere retribuito” : è quanto sostiene anche la Fials di Savona, sindacato dei lavoratori sanitari. Dopo la sentenza della Corte di Cassazione, secondo la quale il tempo occorrente al personale dipendente per indossare la divisa aziendale deve essere retribuito, anche il ministero della sanità ha fornito delle risposte in merito affermando che “qualora tale operazione sia disposta dal datore di lavoro, il quale ne disciplina tempo e luogo di esecuzione” deve essere retribuita.
Per questo motivo la Fials chiede all’amministrazione della Asl 2 savonese un incontro urgente per regolare la materia. Da tale pronuncia del ministero consegue infatti che, qualora l’azienda imponga al proprio personale di indossare una divisa, e che per ragioni anche di igiene l’operazione di vestizione e svestizione debba avvenire in servizio, sul luogo di lavoro (come si verifica ad esempio nel caso del personale infermieristico), il tempo occorrente deve essere computato come orario di lavoro.
